在大健康产业蓬勃发展的今天，人才短缺问题愈发凸显。近日，辽宁省大连市旅顺口区总工会积极响应这一挑战，推出了“培训+考证+就业”一体化人才培养方案，旨在为大健康行业培养更多专业人才。
此次培训班的开班，专注于保健调理师、养老护理员、育婴员和健康照护师四个工种，首期计划培养200名专业人才。旅顺口区总工会相关负责人表示，这一培训将职业技能等级认定与就业服务深度融合，确保学员不仅能掌握实用技能，还能顺利找到工作。
具体来说，大学依托其附属单位及合作养老机构，建立“培训合格即推荐就业”机制。考核合格的学员将获得就业岗位选择，并享受为期6个月的职业发展跟踪指导。这一机制有效解决了大健康行业人才短缺的问题，同时为学员提供了实实在在的就业保障。
更令人振奋的是，工会将为所有参与者提供全额免费培训，覆盖职工会员、农民工、退役军人等多个群体，预计年培训规模将超过500人次。此外，旅顺口区总工会还建立了“双师型”师资库，首批入库专家人数已达到20人，涵盖中医学、护理学、营养学等多个领域，确保教学内容与行业前沿保持同步。
在课程设置上，保健调理师培训涵盖中医基础理论、临床实操技能和职业素养提升等核心模块，由副高级以上职称的专家领衔授课，采用标准化病人（SP）教学模式，力求让每位学员都能在实战中提升技能。
“工会补贴省了培训费，考试通过后还能持证上岗。真是太好了。”大连瑞福祥家政服务有限公司的理疗师王燕平如是说。她表示，之前考取中医健康管理师时花费了4000元，而此次仅需支付450元的报名费即可获得保健调理师证书，真是受益匪浅。
通过这一创新模式，旅顺口区总工会不仅为大健康产业培养了专业人才，也为相关从业人员提供了实实在在的支持与帮助，未来将继续拓展更多专业培训项目，推动大健康产业的可持续发展。返回搜狐，查看更多
