近日，辽宁省大连市旅顺口区总工会举办的保健调理师职业技能提升培训班如火如荼地开班。此次培训班旨在针对大健康行业的人才短缺问题，围绕保健调理师、养老护理员、育婴员和健康照护师等四个工种，开展“培训+考证+就业”一体化培训，首期计划培养200名专业人才。
随着社会对健康服务需求的日益增长，大健康行业的人才缺口已愈发显著。旅顺口区总工会的此次培训，正是应对这一挑战的有力举措。通过将职业技能等级认定与就业服务深度融合，大学依托附属单位及合作养老机构等资源网络，建立了“培训合格即推荐就业”的机制。考核合格的学员不仅能够获得证书，还能获得多种就业岗位选择，并且享有为期6个月的职业发展跟踪指导。
工会负责人表示，工会将为培训提供全额免费的支持，覆盖职工会员、农民工和退役军人等多个群体，预计年培训规模将超过500人次。这一政策不仅提高了参与者的职业技能，还有效减轻了他们的经济负担，助力他们更好地融入职场。
为了确保教学质量，旅顺口区总工会还建立了“双师型”师资库，首批入库专家达20人，涵盖中医学、护理学和营养学等多个领域，确保教学内容与行业前沿保持同步。此外，与辖区内10余家养老机构、医疗康复中心签订的人才供需协议，实现了“招生即招工、毕业即就业”的良性循环。
保健调理师的培训课程内容丰富，涵盖中医基础理论、临床实操技能和职业素养提升等核心模块，由副高级以上职称的专家领衔授课，且引入了标准化病人(SP)教学模式，提升了学员的实践能力。大连瑞福祥家政服务有限公司的理疗师王燕平对此表示赞赏，她说：“工会补贴省了培训费，考试通过后还能持证上岗。真是太好了！”
王燕平曾花费4000元考取中医健康管理师，而此次培训仅需支付450元的报名费就能考取保健调理师证书。这不仅为个人职业发展提供了便利，也为整个大健康产业输送了新鲜血液。
通过“培训+考证+就业”一体化的模式，旅顺口区总工会不仅在提升劳动者技能水平上取得了实质性进展，更为推动大健康行业的发展开辟了新路径。这一举措不仅有助于缓解人才短缺问题，也为广大求职者提供了更为广阔的就业机会，推动了社会的整体进步。返回搜狐，查看更多
