「致医健康本科工资待遇怎么样」北京致医健康信息技术有限公司薪酬福利、加班情况
致医健康本科工资待遇怎么样
致医健康本科工资50%岗位拿￥3-6K。
本科
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致医健康本科薪酬区间: 3K - 15K，其中50%的岗位拿￥3-6K
数据量过少，无法提供薪酬区间分析
说明：致医健康本科工资统计来自于近一年4条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥3-6K
50%的岗位拿
说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
致医健康历年工资变化
样本数量不足，暂不提供数据
说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
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致医健康本科员工资一览表/工资排行
全部( 15 )本科( 4 )职位名称 工作地区薪酬↓ (企业发布)薪酬 (用户分享)
医疗器械销售朝阳 4K - 6K - 平均工资 销售工程师朝阳 2K - 6K - 平均工资 销售经理乌海 10K - 11K - 平均工资 运营客服专员（致医健康）（职位编号：LZHR406）北京 5K - 8K - 平均工资说明： 致医健康员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。
北京药品零售公司招聘工资概况
新零售 大健康 零售 药品零售
薪酬区间: 4.5-50K，其中 41% 的岗位拿 ￥6-10K/月
10% 4.5-6K 19.6% 6-8K 21.4% 8-10K 13.2% 10-15K 8.2% 15-20K 7.9% 20-30K 11.8% 30-50K
说明：北京药品零售公司一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
北京药品零售公司相关岗位工资分析
药店营业员 6.1K 药店店长 护士 执业药师 中药调剂员 医药代表 产品经理 会计查看完整分析 >
岗位工资： 销售经理 / 产品经理 / 项目经理 / 会计 / java开发工程师 / 平面设计师 / 销售专员 / 新媒体运营 / 前端开发工程师 / 销售助理 /
行业工资： 新零售 / 大健康 / 零售 / 药品零售 /
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