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「职位对比」医慧健康医疗信息化研发总监怎么样

泰然健康网
2024-11-26 13:34

职位详情

深圳

3-5年

大专 JavaTypeScript客户端开发前后端开发微服务架构医疗信息化医院

工作描述技术团队管理者，作为团队的领导者规划和促进团队的发展与持续改进，为团队提供资源并促进团队有效沟通。参与医院信息化工作岗位职责: 1、带领技术团队完成整体产品研发计划； 2、按技术规划引进新技术、负责新产品的方案规划设计评审； 3、组织研究学习行业最新产品的技术发展方向； 4、协助项目经理完成各项目的计划和进度管理、技术资料审核等工作，组织对各项目完成后的验收评估，组织解决项目开发过程中遇到的技术疑难问题等； 5、负责下辖团队绩效考核细则、项目开发流程、资料提交规范直聘化、设计的规范化、软件代码规范化等相关制度和标准的制定和执行: 6、负责技术人才的发展、培养和激励，通过有效的绩效考评及职业发展规划，促进团队整体技术能力提升； 7、组织下辖团队定期或不定期进行技术研发培训； 8、协调各层级的有效交流，营造高效和谐的沟通环境; 9、做好上传下达工作并协调与其它部门的工作沟通，配合解决业务、生产过程中发现的问题； 10、定直聘期或不定期的个人发展沟通及团队建设正确引导团队理解公司文化和战略目标。任职要求 1、大专以上学历，计算机科学技术或软件工程相关专业; 2、5年及以上工作经验，3年以上超过10人软件工程团队管理经验，5年以上JavaScript或C++研发经验，曾作为技术负责人领导过实际企业级应用产品研发项目: 3、对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供建设性意见: 4、对研发管理系统的建立优化、kanzhun研发与技术标准化制度制订和流程化建立有深刻认识和成功经验: 5、具有kanzhun较强的组织、计划、控制、分析及解决问题能力; 6、具备现代化的领导技能，善于激发下属，发扬团队精神，善于研发人员梯队建设； 7、具备良好的跨部门沟通协调能力，良好的敬业精神和职业道德操守，较强的感召力和凝聚。加分项有以下行业经验:医疗服务·医疗健康·互联网

职位详情

深圳

5-10年

大专制造业

岗位职责： 1、战略规划与市场调研：对无人机及个人出行行业的发展趋势进行深入研究，进行竞品分析，制定公司产品技术路线和长期发展规划。规划无人机及个人出行产品矩阵及RoadMap，确保公司产品在市场上的竞争力和领先地位。 2、研发团队管理：组建并领导高效的研发团队，负责团队的梯队化建设及管理，包括人员招聘、培训、考核和激励。设定团队目标，实施绩效管理，确保团队成员的个人发展与公司目标相契合。 3、产品研发与项目管理：负BOSS直聘责新产品的研发工作，包括需求分析、方案设计、技术选型、开发实施、测试验证等全过程。对旧产品进行质量缺陷优化，提升产品性能和市场竞争力。协调研发及公司相关资源，确保项目按时、按质、按量完成，达成营收目标。 4、技术创新与知识产权：领导技术攻关，保持产品技术的先进性和创新性，推动公司技术实力的不断提升。负责知识产权的管理和保护，包括专利申请、商标注册、版权保护等，确保公司技术的合法权益不受侵犯。 5、技术支持与售后服务：为重要客户提供售前技术支持，解答技术疑问，提供产品解决方案。负责售后技术支持，解决客户在使用过程中遇到的问题，提升客户满意度。 6、流程规范与资质申请：制定研发流程、设计规范和质量标准，确保研发工作的规范性和高效性。对校企合作及相关资质申请提供技术支撑，推动公司与外部机构的合作与交流。任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机电工程、电气工直聘程及自动化、机械设计等相关专业优先。 2、工作经验：8年以上无人机或相关行业研发经验，其中至少5年以上技术管理或团队管理经验。有成功的无人机项目开发上市案例，熟悉无人机产品的研发全流程。 3、专业技能：精通无人机各模块技术，包括飞控、航电、载荷、电机、发动机、舵机等。熟悉项目规划、成本控制、质量控制和过程控制等项目管理boss方法。具备较强的技术创新能力和问题解决能力，能够独立4、承担复杂产品的研发任务。 5、管理能力：具备优秀的项目管来自BOSS直聘理能力和团队管理经验，能够统筹协调研发过程中的各个环节。具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门的人员有效沟通，推动项目的顺利进行。 6、其他要求：具备较强的自驱力和目标导向性，能boss够主动承担工作压力和挑战。具有良好的英文能力者优先，以便与国际同行进行交流和合作。