广东自考之家 • 2023年 7月 22日 下午12:14 • 健康管理师 • 阅读 270
2023健康管理师的就业前景良好。健康管理师这份职业在我国属于新兴职业,相比部分发达国家,我国管理师方面的专业人才相对缺乏。管理师方面的人才未来的就业方向有各级医院、康复机构和社区医疗机构。目前拥有健康管理师职业资格证书的不超过200人,而全国缺乏100万以上的管理师,管理师相比营养师好就业、能力强、服务范围广,机遇大,比心理咨询师就业范围大,面向人群广,待遇高,有保障。除了就业前景,健康管理师的未来发展也是令人期待的。现如今的社会越来越注重老年人的健康问题,因此在健康管理领域也有越来越多的工作机会涉及到了老年人。这给健康管理师提供了一个广阔的职业发展空间,特别是对于45岁以上的健康管理师来说,他们依托丰富的经验和细致入微的服务态度,能够提供更好的服务。总之,从以上几个方面来看,45岁的健康管理师在职业发展方面还有很大的机会。事实上,目前许多企业也越来越重视中年员工,并且更欣赏他们较为成熟的思维方式和稳定的情绪状态,因此50岁、60岁都可以成为一些公司的理想职工。所以,即使在中年阶段,我们也不要放弃自己的职业发展,继续努力探索、学习和成长,相信会有更好的机会和未来等待着我们。
2023健康管理师的就业前景良好。健康管理师这份职业在我国属于新兴职业,相比部分发达国家,我国管理师方面的专业人才相对缺乏。管理师方面的人才未来的就业方向有各级医院、康复机构和社区医疗机构。
目前拥有健康管理师职业资格证书的不超过200人,而全国缺乏100万以上的管理师,管理师相比营养师好就业、能力强、服务范围广,机遇大,比心理咨询师就业范围大,面向人群广,待遇高,有保障。
第一,粥多僧少前景好。
目前我国健康管理师从业人员不超过10万人,享受科学、专业的健康管理服务的人数只占总人数的万分之二;随着国家政策的出台,我国未来5-10年,需要1-2千万健康服务产业人才,专业健康管理师需求将超过200万人。所以说目前市场上缺口相对大。
第二,钱多活少待遇好。
2023健康管理师的薪资十分可观。同时要做的事相对轻松,主要是根据顾客实际问题,给予专业的健康咨询建议、提供相关的咨询服务、针对亚健康问题进行调理和调养、负责健康数据统计分析,并提出新的解决方案设计建议等。
第三,帮人帮己用处大。
学习健康管理师之后,可以运用专业知识,为自己、亲人、朋友从生活方式、心理层面等提供一些指导意见和干预措施,使大家健康方面达到最佳状况,最终能达到提高生活质量的目的。
第四,国家认可机会多。
中国现在正在大力发展健康管理这个行业,包括领补贴、抵个税、积分落户等。
现如今的社会越来越注重老年人的健康问题,因此在健康管理领域也有越来越多的工作机会涉及到了老年人。这给健康管理师提供了一个广阔的职业发展空间,特别是对于45岁以上的健康管理师来说,他们依托丰富的经验和细致入微的服务态度,能够提供更好的服务。
总之,从以上几个方面来看,45岁的健康管理师在职业发展方面还有很大的机会。事实上,目前许多企业也越来越重视中年员工,并且更欣赏他们较为成熟的思维方式和稳定的情绪状态,因此50岁、60岁都可以成为一些公司的理想职工。所以,即使在中年阶段,我们也不要放弃自己的职业发展,继续努力探索、学习和成长,相信会有更好的机会和未来等待着我们。
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