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【工作经验分享】池州市聚力提升卫生健康领域政务公开质效

泰然健康网
2025-04-15 09:33

2023年，在省卫生健康委和市政务公开办的精心指导下，我委认真贯彻落实《关于做好 2023 年卫生健康领域政务公开重点工作的通知》（皖卫传〔2023〕209 号）要求，积极拓展公开范围，完善工作机制，强化为民服务，卫生健康领域政务公开工作取得阶段性成效。

一、工作成效

一是持续提升医疗卫生机构信息公开能力。强力推进医疗卫生机构信息分类公开，加强部门网站公开专栏建设工作，集中分类公开全市医疗卫生机构信息 111 家，其中公立医疗卫生机构公开率 100%，实现“应公开尽公开”。深入开展医院网站信息公开专栏建设，对标《安徽省医院信息公开目录》要求，推进全市 11 家医院在门户网建立信息公开专栏，12 家医疗卫生机构入驻全市公共企事业单位信息公开专栏。9 月 7 日，我委在池州市公共企事业单位信息公开现场交流暨工作推进会上，作为唯一市直单位代表进行了交流发言。

二是扎实开展卫生健康重点领域专项提升行动。根据《关于印发 2023 年安徽省卫生健康重点领域信息公开事项目录及示范案例的通知》，同步推动市县（区）两级重点事项公开目录建设，印发《2023 年重点领域信息公开事项目录责任清单》《县区级卫生健康重点领域信息公开事项目录及示范案例》，开展专题业务培训，全面提升经办人员理论水平和工作效能。加强工作调度，每月委工作例会专项汇报工作进展。目前，全市本领域重点公开事项目录建设和信息发布工作已完成。

三是稳步推进优化生育信息公开工作。深入研究省重点领域事项目录要求，进一步细化实化工作举措，对标设置“政策文件”“办事服务”“奖励扶助”“托育服务”“工作信息”5 个子目录，分类公开优化生育类工作信息 197 条。

四是压茬推进基层政务公开规范化标准化工作。严格对标《安徽省医疗卫生领域基层政务公开事项指引目录（2022 年修订版）》要求，规范专栏目录设置和信息公开标准，加强工作经验总结与做法推广，严格监督考核，印发《关于 2023 年池州市医疗卫生领域基层政务公开两化工作开展情况的通报》，进一步深化基层政务规范化标准化公开工作。

二、工作举措

（一）加强组织领导，明确专人负责。我委领导高度重视政务公开工作，成立了以分管领导为组长，办公室负责人为副组长，各科室负责人为成员的政务公开工作领导小组，明确办公室为日常工作机构，指定专人负责统筹协调，保障工作有力有序有效开展。

（二）锚定目标任务，精心组织实施。根据省卫生健康委年度目标任务，细化制定《2023 年度卫生健康领域政务公开重点工作实施方案》《池州市卫生健康委 2023 年政务公开重点工作任务清单》《池州市卫生健康委重点领域信息公开事项目录责任清单（2023 年版）》，将本年度工作任务层层分解，压力层级传导，明确任务内容和完成时限，确保工作高标准序时推进。

（三）加强督查调度，建立考评制度。将政务公开纳入年度目标管理绩效考核，坚持自查自纠，坚持每月、每季度开展线上测评，印发《月度工作提示》《2023 年全市医疗卫生机构信息公开工作督查存在问题的整改情况》《关于 2023 年池州市医疗卫生领域基层政务公开两化工作开展情况的通报》，公开工作进展情况，及时反馈存在问题，确保工作压茬推进。

（四）开展业务培训，强化示范引领。采用专题培训、网络培训、召开政务公开培训会等多种形式，解读卫生健康重点领域信息公开事项目录，针对难点、堵点问题，进行梳理和剖析，明确整改措施，对工作中存在的疑惑及时进行线上解答。加强交流协作，选定东至县卫健委、市第三人民医院为试点单位，建立基层政务公开两化工作和医疗卫生机构信息公开模版，推动全市卫生健康领域政务公开工作稳步提升。

三、下步工作举措

认真贯彻落实国家、省卫生健康委关于政务公开工作的最新部署要求，加强对所辖县区、直属单位政务公开工作的指导，加强对工作推进情况的跟踪了解和评估，适时深入基层开展调查研究，不断完善目录内容，持续提升卫生健康领域政务公开工作提质增效。