二零二四事业单位实习协议范本：实习生实习期间心理健康保障协议3篇.docx
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甲方：XXX
乙方：XXX
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二零二四事业单位实习协议范本：实习生实习期间心理健康保障协议
本合同目录一览
1.总则
1.1实习生心理健康保障原则
1.2实习生心理健康保障责任
2.实习生心理健康状况评估
2.1评估方式
2.2评估内容
2.3评估时间
3.实习生心理健康教育与咨询
3.1心理健康教育
3.2心理咨询服务
3.3咨询服务内容
4.实习生心理健康支持
4.1心理危机干预
4.2心理压力缓解
4.3心理辅导与支持
5.实习生心理健康档案管理
5.1档案建立
5.2档案内容
5.3档案保管
6.实习生心理健康保障措施
6.1环境保障
6.2工作保障
6.3休息保障
7.实习生心理健康保障经费
7.1经费来源
7.2经费使用
7.3经费监督
8.实习生心理健康保障责任追究
8.1违规行为
8.2追究方式
8.3追究程序
9.实习生心理健康保障协议的签订与生效
9.1协议签订
9.2协议生效
9.3协议变更
10.实习生心理健康保障协议的终止
10.1终止条件
10.2终止程序
10.3终止后的处理
11.实习生心理健康保障协议的争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
11.3争议解决机构
12.实习生心理健康保障协议的附件
12.1附件一：实习生心理健康状况评估表
12.2附件二：实习生心理健康咨询服务记录
12.3附件三：实习生心理健康档案管理规范
13.实习生心理健康保障协议的解释
13.1解释原则
13.2解释机构
13.3解释效力
14.实习生心理健康保障协议的附则
14.1协议的修订
14.2协议的解释
14.3协议的执行
第一部分：合同如下：
1.总则
1.1实习生心理健康保障原则
1.1.1遵循国家相关法律法规，保障实习生心理健康权益。
1.1.2坚持预防为主，教育与治疗相结合的原则。
1.1.3尊重实习生隐私，保护实习生个人信息安全。
1.2实习生心理健康保障责任
1.2.1实习单位应提供适宜的心理健康工作环境，保障实习生心理健康。
1.2.2实习单位应定期对实习生进行心理健康状况评估，及时发现问题并采取措施。
1.2.3实习单位应建立心理健康教育体系，提高实习生心理健康意识。
2.实习生心理健康状况评估
2.1评估方式
2.1.1采用问卷调查、访谈、心理测试等方法进行评估。
2.1.2评估工作由实习单位指定专人负责。
2.2评估内容
2.2.1实习生基本信息、心理素质、人际关系、生活适应能力等。
2.2.2实习生心理健康状况，包括心理压力、焦虑、抑郁等。
2.3评估时间
2.3.1入职前进行初步评估。
2.3.2实习期间每季度进行一次评估。
3.实习生心理健康教育与咨询
3.1心理健康教育
3.1.1开展心理健康知识讲座，提高实习生心理健康意识。
3.1.2组织心理素质拓展活动，增强实习生心理承受能力。
3.2心理咨询服务
3.2.1提供心理咨询服务，帮助实习生解决心理困扰。
3.2.2咨询服务内容包括心理压力、人际关系、职业规划等。
3.3咨询服务内容
3.3.1提供心理辅导，帮助实习生调整心态，应对压力。
3.3.2提供心理治疗，针对心理疾病进行治疗。
4.实习生心理健康支持
4.1心理危机干预
4.1.1建立心理危机干预机制，对可能发生心理危机的实习生进行干预。
4.1.2制定心理危机干预方案，明确干预流程和措施。
4.2心理压力缓解
4.2.1提供压力管理培训，帮助实习生掌握压力应对技巧。
4.2.2组织文体活动，缓解实习生心理压力。
4.3心理辅导与支持
4.3.1提供个别心理辅导，针对实习生个性化需求进行辅导。
4.3.2建立心理支持团队，为实习生提供心理支持。
5.实习生心理健康档案管理
5.1档案建立
5.1.1建立实习生心理健康档案，记录实习生心理健康状况及干预措施。
5.1.2
档案内容包括实习生基本信息、心理健康评估结果、咨询记录等。
5.2档案内容
5.2.1实习生基本信息
5.2.2心理健康状况
5.2.3心理健康教育与咨询情况
5.2.4心理危机干预记录
5.3档案保管
5.3.1档案由实习单位指定专人保管。
5.3.2严格遵守保密原则，确保实习生个人信息安全。
6.实习生心理健康保障措施
6.1环境保障
6.1.2实习单位应定期检查工作场所，消除安全隐患。
6.2工作保障
6.2
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