工人日报—中工网记者 王伟伟
近日,在由中华医学会、中华预防医学会、中国医师协会联合指导,通用技术集团和中国健康管理协会联合主办的“2024年通用健康管理大会”平行分论坛上,与会嘉宾共同探讨健康管理创新发展路径,分享前沿科技成果和实践经验,为构建更加优质、高效的健康管理体系,推动中国健康管理事业发展贡献智慧和力量。
“作为企业健康生产力的一部分,企业员工幸福满意度是一个重要的内涵,要不遗余力地推动企业的健康管理。”中华医学会健康管理学分会主任委员、国家卫生健康委健康促进与教育专家指导委员会委员郭清指出,推进健康中国建设,要坚持预防为主,加强重大慢性病健康管理,提高基层防病治病和健康管理能力。
通用技术集团党组副书记、董事张振戎表示,在健康管理领域,通用技术集团有125家医院开展健康管理业务,面向百姓、社区、企业等各个领域各类人群提供健康管理服务。集团始终秉持“以科技进步和品质服务引领美好生活”的使命,将员工的健康视为企业发展的基石。
践行“健康中国”战略,在企业健康服务领域,以央国企为主的大型企业越来越重视健康建设,探索实践适合企业自身特点的健康管理模式。圆桌论坛环节,来自中国企业家联合会、三甲综合性医院、通用技术集团健康管理业务所服务的央企客户单位,用真实的实践经验和具体事例分享和交流企业健康管理、非生产亡人事件管理、数智化创新助力企业健康管理等方面的深入见解和独特洞察。
新形势下,企业健康管理从“提供基本医疗保障和健康福利”单一服务向“建立健康企业管理制度、提供健康的工作环境、营造企业健康文化以及丰富的职工健康管理服务”多维拓展,主动寻求改变,企业健康管理服务正在驶入助力企业高质量发展“快车道”。
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