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钉钉上每天（）点健康打卡
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更多“钉钉上每天（）点健康打卡”相关的问题
第1题
公司在钉钉上进行考勤打卡的时间是（）
A.8:00~17:00
B.8:00~18:00
C.7:50~18:30
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第3题
以下为支付结算团队管理考核内容的是（）
A.当天工作结束后召开团队总结会
B.每日23:00前完成当天日志的填写并发送至钉钉团队群
C.上午直接到市场开展客户营销工作，则不需要进行打卡
D.每天成功营销一户客户
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第4题
学生每日钉钉健康打卡时间是（）
A.早上7:15-出门前
B.出门以后-进校之前
C.当天任何时间
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第5题
当月忘记打卡，可以在钉钉上补打，主管确认，如超过三次以上，每次扣20元（）
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第6题
员工忘记打卡补考勤需要在8天内在钉钉上申请补考勤，超出后未补考勤者系统自动计算为旷工（）
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第7题
以下关于考勤口径说明【正确】的有（）
A．标准营销员： ①工作日职场双面纹出勤天数≥16天，打卡时间7:00-12:00，两次间隔1-3.5小时； ②对应标准出勤工作日进行太好管训练≥16天； ③有效拜访天数≥16天，且有效拜访量≥20访，拜访工具仅限重疾绿通，智能面访。统计天数包含周末，跟出勤日期无需一一对应，智能面访需要填写身份证信息；同一客户使用两个工具拜访，可计入2次。 ④当月达标绩优，自保件不计入B．考勤人力：线上或者线下出勤≥16天，其中线下出勤不少于4天。 （1）线上出勤定义： ①在7:00-12:00内进行个人钉钉双打卡签到、签退，且2次打卡时间间隔1-3.5小时；②钉钉直播观看时长≥30分钟或回看≥30分钟； ③参与太好管线上训练并通关C．线下出勤定义： ①职场面纹打卡1次即可，打卡时间全天；②出勤日完成太好管通关D．支公司周末统一安排早会，可计入考勤人力，不计入标员出勤
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第8题
运维日常工作在，有关上下班打卡时间正确的是（）
A.上班时间：7:00-9:00之间，下班时间：18:00-20:00之间
B.外勤是自由工作，完成每天工作即可，打卡不打卡无所谓
C.上下班打卡是日常外勤工作考勤的一部分，每个人每月有3次补卡机会
D.上下班忘记打卡，3次以内，可以不用补卡
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第9题
考勤打卡，申请补卡，申请加班，申请出差，申请外出，申请接待，申请用车等如何操作（）
A.在手机钉钉上提出申请
B.OUTLOOK上申请
C.向上级主管口头知会申请
D.直接联系人事行政部申请
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第10题
以下说法正确的是（）
A.员工上班时间，因公需外出办理公事，因在钉钉上提交《外出审批单》由部门经理同意
B.严禁在早上打卡后已到上班时间还去购买早餐
C.月累计迟到超过 5 次（含 5 次），按双倍金额乐捐
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第11题
员工因公外出（包括出差），正确的处理流程是（）
A.微信或口头告知上级领导，同意后方可外出
B.外出（包括出差）需要按时打卡，且公出地点要与拍照地点一致,否则按未打卡处理，每次给与30元处罚
C.提前一天在钉钉上提交外出审批，通过后方可外出
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网址: 钉钉上每天（）点健康打卡 https://m.trfsz.com/newsview1189883.html
