职工复工健康状况证明办理指南
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职工复工健康状况证明办理指南
一、目的
为保障职工复工后的身体健康和生命安全，根据国家有关法律法规和疫情防控要求，特制定本指南，规范职工复工健康状况证明的办理流程。
二、适用范围
本指南适用于我国境内企业、事业单位、社会团体等各类用人单位（以下简称“用人单位”）的职工。
三、办理流程
1.用人单位向所在地卫生健康部门或指定的医疗机构提出申请，并提供以下材料：
（1）用人单位营业执照副本或组织机构代码证复印件；
（2）用人单位法定代表人或负责人身份证明材料；
（3）职工复工健康状况证明申请表；
（4）职工身份证明材料；
（5）职工近14天内的健康监测记录。
2.卫生健康部门或指定的医疗机构对申请材料进行审核，对符合条件的，出具职工复工健康状况证明。
3.用人单位持职工复工健康状况证明，组织职工有序复工。
四、证明内容
职工复工健康状况证明应包括以下内容：
1.职工姓名、性别、年龄、身份证号码等基本信息；
2.职工近14天内的健康状况监测记录，包括体温、呼吸道症状等；
3.职工近14天内是否有与确诊或疑似病例密切接触史；
4.职工近14天内是否有疫情重点地区旅居史；
5.职工是否已接种新冠病毒疫苗；
6.卫生健康部门或指定的医疗机构出具的结论，包括职工是否符合复工条件。
五、证明有效期
职工复工健康状况证明有效期为14天，过期需重新办理。
六、其他事项
1.用人单位应如实提供申请材料，对所提供材料的真实性、合法性负责。
2.卫生健康部门或指定的医疗机构应严格遵守相关法律法规，保护职工个人信息安全。
3.用人单位应加强职工健康监测，发现异常情况应及时报告并采取相应措施。
4.职工应遵守疫情防控相关规定，如实报告个人健康状况，配合用人单位做好疫情防控工作。
本指南自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
2024带目录带附件详细版-职工复工健康状况证明办理指南
目录
一、引言
二、适用范围
三、办理流程
四、证明内容
五、证明有效期
六、其他事项
七、附件
一、引言
为保障职工复工后的身体健康和生命安全，根据国家有关法律法规和疫情防控要求，特制定本指南，规范职工复工健康状况证明的办理流程。
二、适用范围
本指南适用于我国境内企业、事业单位、社会团体等各类用人单位（以下简称“用人单位”）的职工。
三、办理流程
1.用人单位向所在地卫生健康部门或指定的医疗机构提出申请，并提供以下材料：
（1）用人单位营业执照副本或组织机构代码证复印件；
（2）用人单位法定代表人或负责人身份证明材料；
（3）职工复工健康状况证明申请表；
（4）职工身份证明材料；
（5）职工近14天内的健康监测记录。
2.卫生健康部门或指定的医疗机构对申请材料进行审核，对符合条件的，出具职工复工健康状况证明。
3.用人单位持职工复工健康状况证明，组织职工有序复工。
四、证明内容
职工复工健康状况证明应包括以下内容：
1.职工姓名、性别、年龄、身份证号码等基本信息；
2.职工近14天内的健康状况监测记录，包括体温、呼吸道症状等；
3.职工近14天内是否有与确诊或疑似病例密切接触史；
4.职工近14天内是否有疫情重点地区旅居史；
5.职工是否已接种新冠病毒疫苗；
6.卫生健康部门或指定的医疗机构出具的结论，包括职工是否符合复工条件。
五、证明有效期
职工复工健康状况证明有效期为14天，过期需重新办理。
六、其他事项
1.用人单位应如实提供申请材料，对所提供材料的真实性、合法性负责。
2.卫生健康部门或指定的医疗机构应严格遵守相关法律法规，保护职工个人信息安全。
3.用人单位应加强职工健康监测，发现异常情况应及时报告并采取相应措施。
4.职工应遵守疫情防控相关规定，如实报告个人健康状况，配合用人单位做好疫情防控工作。
七、附件
附件1：用人单位营业执照副本或组织机构代码证复印件样本
附件2：用人单位法定代表人或负责人身份证明材料样本
附件3：职工复工健康状况证明申请表样本
附件4：职工身份证明材料样本
附件5：职工近14天内的健康监测记录样本
本指南自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
附件列表：
1.用人单位营业执照副本或组织机构代码证复印件
2.用人单位法定代表人或负责人身份证明材料
3.职工复工健康状况证明申请表
4.职工身份证明材料
5.职工近14天内的健康监测记录
违约行为罗列及认定：
1.用人单位提供虚假材料：如用人单位提供虚假的营业执照副本、组织机构代码证复印件或法定代表人或负责人身份证明材料，一经发现，认定为违约行为。
2.职工提供虚假健康监测记录：如职工提供虚假的健康监测记录，一经发现，认定为违约行为。
3.未按规定时间办理职工
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