五一假期结束了，许多人可能会感到不想上班，甚至是“节后综合征”困扰。其实，特种设备在长时间停工后，也容易出现类似的状态。这段时间，特种设备安全事故的风险显著增加，单位们需要对此引起高度重视。
特种设备“节后综合征”的表现主要有两个方面：一是设备的不安全状态。经过长假，设备未处于最佳工作状态，重启时可能存在机械故障和安全隐患；二是人员的不安全状态。部分持证人员尚未返工，或者返工后精神松懈，甚至新招员工未经过培训就仓促上岗。
为了有效应对“节后综合征”，特种设备使用单位应采取以下措施：
首先，开展安全责任承诺。单位负责人需亲自部署复工复产工作，制定完善的方案，全面排查安全隐患，明确各级人员的安全责任，树立“责任不落实是最大的隐患”的理念。
其次，组织安全生产教育培训。复工前，需根据特种设备的种类和特点，梳理相关风险点，进行针对性的安全教育，确保作业人员了解设备的安全状况和操作规程。
第三，开展特种设备典型事故案例警示教育。各单位应结合自身实际，组织员工学习事故案例，以警示教育的方式增强安全意识。
第四，认真核查人员到岗情况。假期后，特种设备作业人员可能未及时到岗，部分单位为了赶进度可能安排无证人员顶替，这将极易导致安全事故。
最后，全面开展特种设备的安全状况核查。复工前，必须进行设备的安全检查和维护保养，确保所有安全保护装置正常，及时消除安全隐患，切勿让设备“带病运行”。
在特种设备的检查中，需重点关注电梯、起重机械、大型游乐设施等的安全状况，确保其检验合格并具备必要的安全保护措施。
总之，特种设备的安全管理不能掉以轻心，尤其是在假期后复工之际。企业需全面落实安全责任，通过培训、教育和检查等多种方式，确保设备和人员的安全，防范“节后综合征”的发生。只有这样，才能保障生产的顺利进行，维护员工的生命安全和企业的正常运营。返回搜狐，查看更多
