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北京市卫生和计划生育委员会关于开展2018年北京市基层卫生技术人员岗位练兵活动的通知

泰然健康网
2025-05-11 08:03

各区卫生计生委：

为深入贯彻落实《国务院办公厅关于推进分级诊疗制度建设的指导意见》，提高我市社区卫生专业技术人员基本医疗卫生服务能力，我委决定在全市社区卫生服务机构（含乡镇卫生院）开展2018年基层卫生技术人员岗位练兵活动。现将活动方案印发你们，请认真组织，抓好落实。

北京市卫生和计划生育委员会

2018年8月13日

2018年北京市基层卫生技术人员岗位练兵活动方案

为深化落实分级诊疗制度，提高我市社区卫生技术人员基本医疗卫生服务能力，根据《国务院办公厅关于推进分级诊疗制度建设的指导意见》精神，按照2018年全市深化医改重点任务要求，结合我市实际，制定本方案。

一、指导思想

紧紧围绕以基层为重点的新时期卫生与健康工作方针，深化落实分级诊疗制度，立足基层岗位胜任力，坚持首善标准，以练促学，以练促建，内强素质、外树形象，激励广大基层卫生技术队伍勤于学习、钻研业务、积极向上的精神风貌和良好的社会形象。

二、活动目标

通过开展为期一百天的岗位练兵（以下简称“百日练兵”）活动，进一步巩固和提高基层卫生技术人员常见病、多发病、慢性病的防治知识和健康管理能力，全面提升基层基本医疗卫生服务整体水平，为落实分级诊疗制度，做好基层首诊，推进家医签约服务，满足居民健康需求提供有力的支撑。

三、组织管理

成立北京市基层卫生技术人员岗位练兵活动领导小组及专家委员会。领导小组下设办公室，设在北京市社区卫生协会。领导小组及专家委员会成员及职责见《2018年北京市基层卫生技术人员岗位练兵组织机构及职责》（附件1）。

四、参加人员

北京市社区卫生服务机构（乡镇卫生院）的全科医生及全科医生团队。

五、活动内容

“百日练兵”活动内容以基础理论、基本技能、临床诊疗思维训练为重点，主要围绕高血压、2型糖尿病、冠心病、脑卒中、慢性阻塞性肺疾病的诊治及健康管理；常见相关症状的早期识别；慢性病、老年人健康管理、健康教育基本公共卫生服务项目管理规范等内容。

参考资料包括《北京市基层卫生人员练兵和技能竞赛全科医疗大纲资料汇编》、《北京市基层卫生人员练兵和技能竞赛社区护理大纲资料汇编》、《国家基本公共卫生服务规范（第三版）》的相关内容及手机端APP中的问题微课、典型案例视频;部分《北京市社区卫生服务团队诊疗能力与操作技能参考题目》等。

六、活动形式

采用线上和线下相结合、学与练相结合的形式。

（一）全科医生练兵

采取线上练兵方式，由全市统一组织。通过手机端APP进行练习、培训和考核，完成“问题微课、典型案例、每日十题、百日千题”。根据线上练兵成绩确定初赛结果，从中择优确定百名全科医生参加市级决赛。

（二）全科医生团队

采取线下练兵方式，由各区卫生计生委、社区卫生服务管理中心组织。以案例和技能操作为主要形式，重点开展全科医生团队诊疗能力、操作技能及健康管理综合能力训练，主要内容包括全科医生临床思维、医护防技能操作、健康管理知识等。可充分利用区域或基层医疗卫生机构的技能培训中心（室）开展练兵，练兵形式由各区根据本方案要求结合实际情况确定。各区负责组织全科医生团队初赛，根据初赛成绩择优推荐1支全科医生团队参加市级决赛。

（三）市级决赛

市级决赛采取现场决赛方式，包括个人和团队决赛。

个人决赛为百名全科医生擂主挑战赛，经过若干轮竞技决出胜者。

团队决赛为全科医生、社区护士、预防保健人员组成的团队，对高血压、2型糖尿病、冠心病、脑卒中、慢性阻塞性肺疾病的诊疗能力、技能操作、健康指导以及老年人健康管理等综合能力进行竞赛。

七、实施步骤

（一）筹备部署阶段（2018年5月-8月）

制定“百日练兵”组织实施方案，做好命题、问题微课和典型案例脚本撰写、拍摄、剪辑和审核以及“百日练兵”平台建设和学习资料、课件、试题上线运行等各项筹备工作，召开全市启动会。

（二）实施阶段（2018年8月-11月）

各区卫生计生委根据本方案要求，制定本区活动方案，开展“百日练兵”宣传动员，及时将活动方案和开展情况信息上报办公室。积极组织全科医生和全科医生团队参加练兵活动，做到应练尽练，参加区级初赛的团队应不低于辖区全科医生团队的30%。信息上报内容见《2018年北京市基层卫生技术人员岗位练兵区信息报表》（附件2）。

办公室组织对各区开展“百日练兵”情况进行督查，并将有关情况适时进行全市通报，切实保证“百日练兵”活动质量。

（三）竞赛阶段（2018年12月中上旬）

组织开展“百日练兵”市级决赛，包括百名全科医生对抗赛和全科医生团队决赛。通报竞赛结果，表彰奖励成绩优异者。“百日练兵”奖项设置个人和全科医生团队奖项。

个人奖项:全科医生优秀奖100名;终极擂主奖6名，包括一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

全科医生团队奖项：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖10名。

优秀组织奖：对本次活动组织工作出色的区卫生计生委颁发优秀组织奖。

八、工作要求

（一）高度重视，加强领导

各区要充分认识开展“百日练兵”的重要意义，成立本区“百日练兵”组织机构，明确责任，精心组织，积极参与，统筹安排好各项工作，认真抓好活动的组织实施。

（二）严格督导，抓好落实

各区要对辖区社区卫生服务机构开展“百日练兵”情况进行督查，认真总结经验，推广好的做法，推动“百日练兵”取得实效。办公室将组织对各区活动开展情况进行抽查和评估，考评内容见《2018年北京市基层卫生技术人员岗位练兵区级组织工作考评表》（附件3）。

（三）加强宣传，营造氛围