职位描述
奶茶/简餐连锁店店长
一、岗位职责:
1.负责日常顾客接待、前台收银、饮品制作与打包、卫生保持。
2.负责门店日常订货、库存盘点、成本控制、人员管理、考勤排班。
3.负责门店营业员的招聘、面试、录用及岗前培训等团队建设与管理工作。
4.监控库存与损耗,优化采购流程,带领团队完成公司下达的营业额、利润及客户满意度指标。
5.分析门店经营数据(客流量、客单价、成本利润等),制定改善策略,促进门店经营与目标达成。
6. 与公司运营、技术部同事高效协作,推动落地区域活动执行与产品上新。
7. 主导新店开业筹备,统筹人员配置、岗前培训及开业流程落地等新店孵化与运营支持。
8. 输出成熟门店管理经验,协助新店快速实现运营标准化;定期跟进新店业绩,提供针对性指导以达成初期运营目标。
二、任职要求:
1.年龄30-45岁,大专及以上学历,性别不限;
2.具备10年以上餐饮行业经验,其中5年及以上连锁快餐店管理经验;熟悉连锁门店运营全流程,有同类型餐饮,奶茶等行业工作经验优先考虑。
3.擅长跨部门协作,能清晰传达目标并推动团队落地,具备培养基层员工成为管理者的成功经验,有成功新店筹建案例者优先考虑。
4.吃苦耐劳,适应弹性工作时间和快节奏的工作,能高效解决突发问题。
5.高度责任心,以结果为导向,认同企业文化。
6.具有一定经营分析能力,懂得通过经营数据分析驱动门店业绩增长。
三、工作地点:大足,同时服从公司新店拓展调配
四、工作时间:
早班:9:00至19:00,晚班11:30至21:30,月休4天
五、薪资待遇:综合工资4500至8000元
六、职业晋升通道:
单店店长→督导→区域经理方向
七、其他福利:
系统化带教体系+员工餐饮福利、年度团队建设活动。
工作地址
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