免费职业技能培训助力就业竞争力提升
01免费职业技能培训
县就业局推出免费职业技能培训，为应对劳动者素质能力与就业需求不匹配的问题，特地推出这个项目。此培训旨在帮助城乡居民（男18-60周岁，女18-50周岁，且未缴纳职工社保、未注册营业执照或担任相关职务）获得实际工作技能，提升就业竞争力。报名地点设在各村村委会，培训将在兴达职业培训学校进行。
8月，为期7-13天的免费职业技能培训火热展开。此次培训涵盖了多个专业领域，包括家政服务员、保育师、育婴员、养老护理员、计算机及外部设备装配调试员、电工、电子商务师、林木种苗工以及创业培训等。
△ 电工专业培训
电工专业作为一项重要的培训内容，吸引了众多学员的积极参与。电工专业涵盖电气安装、调试与维护，是当前新区就业的紧缺工种之一。该专业课程涉及使用工具、量具和仪器、仪表进行机械设备电气部分的安装、调试与维护、修理的工作。通过系统的学习，学员们将掌握电工的基础知识，深入了解典型电子电路的原理及应用，熟悉常用配电线路的原理、安装与维修方法，同时也会掌握常用机床电器控制的原理及安装、维修技巧。这些技能将有力地满足维护人们生产生活用电的需求，为社会的电气系统稳定运行贡献力量。
△ 养老护理员培训
养老护理员是专门负责照料和护理老年人的服务人员。随着社会老龄化加剧，养老护理员需求高于供给，展现出广阔的发展前景。
△ 育婴师培训
育婴师是专门负责照料、护理和教育工作0-3岁婴儿的服务人员。他们需要掌握育婴的基础知识，了解婴儿的生长发育特点，熟悉常用消毒剂的使用常识，以及配方奶的选择和换乳期的喂养技巧。此外，他们还需掌握食物安全性和过敏反应的基本知识，包括如何为婴儿营造良好的进餐环境，如何选择适合的泥糊状食品和饮用水。同时，育婴师还需要了解婴儿的睡眠、二便习惯与生长发育之间的关系，掌握预防接种的程序和要求，具备识别婴儿异常和进行常见疾病综合护理的能力。育婴师负责0-3岁婴儿的照料与教育，需掌握育婴知识、食物安全、异常识别与基本护理技能。
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