题目内容 （请给出正确答案）
A.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
B.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
C.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置
D.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同
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关于健康检查，正确的是：（)
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第1题
战略人力资源的选拔工作的最终程序是()。
A.用人部门和团队面试
B.录用测试
C.健康检查
D.新员工录用决策
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第2题
以下关于工伤保险的相关表述，正确的有（)。
A.职工参加工伤保险的前提是与所在单位建立劳动关系
B.自雇劳动者未纳人工伤保险的征缴范围
C.工伤保险实行雇主责任制，由用人单
D.工伤保险由雇主和雇员共同负担保险费支付义务
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第3题
以下关于营销物料领用和发放说法正确的有（）
A.物料管理人开具出库单一式三联
B.出库单须经领用人和物料管理人签字即可
C.领用人做物料发放登记
D.每月月底领用人到物料管理员处核销领用物品
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第4题
杨六在填写日常费用事项报销单（有申请）报销各个部门办公用品费用时，无法关联到前期同事提交并审核完成的办公费申请单，此时，正确的解释有（）
A.同事申请的单据没有增加杨六为可使用人，需要提交【增加可使用人或代理填单申请单】增加杨六为可使用人
B.检查该申请的单据是否过期，并且公司代码、币种是否一致
C.申请单是否被其他单据使用，金额全部占用，或者已经被其他单据使用，是否最后一次报销选了是
D.以上均正确
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第5题
关于产后检查，叙述正确的是A、产后42天去医院做产后健康检查B、产后56天去医院做产后健康检查C、产
关于产后检查，叙述正确的是
A、产后42天去医院做产后健康检查
B、产后56天去医院做产后健康检查
C、产后1个月去医院做产后健康检查
D、产后3个月去医院做产后健康检查
E、产后半年去医院做产后健康检查
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第6题
保管员填写出库单、主管负责人批准、领用人签字盖章等这些手续完善后，保管员才能发货。（）
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第7题
关于周期性健康检查，下列描述正确的是（）。
A.利于早期发现疾病
B.针对性强
C.检查计划表中的内容不因人的性别和年龄而异
D.有利于合理利用卫生资源
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第8题
从事职业病危害作业的员工离职时，需在一个月内本人到医务室签署（），并完成公司安排的离职职业健康检查
A．考勤结算单
B．离职体检通知单
C．注意事项确认单
D．手续办理确认
E．根据情况确定
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第9题
供应商没有银行账号信息，或者没有带出正确的银行信息，应该填哪张单进行维护（）
A.供应商主数据申请单-新增
B.增加可使用人或代理填单申请单
C.供应商银行账号维护申请单
D.部门预算调整单
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第10题
鼓励食品生产经营单位在合适的场所上墙公示《健康证明》或从业人员健康检查合格资料。（)
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第11题
以下关于健康检查描述，正确的是哪一项？（)
A.健康检查报文无需配置安全策略放行
B.探测报文的出接口不需要固定
C.在指定链路健康检查的出接口后，健康探测报文的出接口即可与回应报文的入接口保持一致
D.在配置健康检查的协议和端口时，要确认对端是否放开了相应的协议和端口
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