提高选拔质量
人才测评考试是为了选拔具备一定能力和素质的人才来担任职位。
心理测评作为考试的一部分,可以辅助选拔单位更准确地评估考生的能力和潜力,从而提高选拔质量。
AI智能心理健康检测系统,通过网络或数字摄像机获取的视频影像信息分析头颈部肌肉的细微振动状态,进而对其进行计算分析终获得被测对象量化的心理状态参数。心理状态辅助解析人内心特征,判断被测人员正负面心理和情绪,能广泛应用于公共安全、心理学、医学以及社会生产生活等方面。
AI面部识别心理筛查系统
刷脸式心理测评,60S快速检测心理状态
AI面部识别心理筛查系统结合AI人工智能、心理学、大数据等技术,通过非接触式的实时视频数据采集。
对被测试人员进行测试,获取相关心理指标。
显示被测人员心理危机测试报告,帮助被测试人员了解自己的心理健康状况,同时提醒管理者关注,避免危机事件发生。
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