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【企业职工健康管理智慧工会员工健康管理系统】

员工饮食方案调整
可以查看每个管理对象的饮食方案,支持对管理对象进行饮食推荐方案的制定和调整。系统根据营养学、膳食原则等,遵照相关禁忌、注意事项等,制定了适用于不同慢病和健康人群的饮食方案套餐,每个套餐包含30天的食谱,30天内饮食不重复,使管理对象的摄入蛋白质、脂肪、碳水化合物等营养素比例科学、合理。通过健管师干预指导,纠正管理对象不良的饮食习惯,重建健康的饮食结构,促进健康水平的改进和提升。

员工健康管理大数据分析系统
可以按不同团队,不同时间段,统计和导出管理对象评估问卷和报告等,支持多种组合条件查询和自定义条件统计分析,并可对发展趋势进行分析。每个健管师只能看到自己所管理对象的统计分析。包含人群基本情况(如性别构成、年龄构成),生活方式评价,疾病风险统计,体质指数(BMI)分布情况,不同血压值构成(高血压、血压高值和正常血压构成),不同血糖构成,血脂异常情况,膳食习惯,吸烟情况,饮酒情况,体力活动水平分布,危险因素聚焦情况及干预管理建议等。

极推行职业健康与安全管理体系(OHSAS18001)认证的必要性和急迫性
(1)我国安全生产形势严峻
随着我国经济的高速发展,我国安全生产形势日趋严峻,各类伤亡事故的总量较大,一直居高不下,特大、重大事故频繁发生,职业病患者也逐步增多。
(2)我国加快了职业安全健康立法步伐,对企业安全生产的要求越来越严
我国了大量安全生产法规,特别是在2001和2002年相继颁布了“安全生产法”和“职业病防治法”对安全生产提出了强制性的法规要求和标准。
(3)“以人为本,关注员工健康和安全”日益成为现代企业的重要标志和良好形象。
综上所述,组织(企业)只有通过建立系统化、规范化的管理体系,根据有关法规要求,对危险源进行源头识别和全过程控制,才能做到持续改进,持续守法。

智能养老手表方案优点:
1、简单:通过简化界面,并实现两种模式切换,来满足不同使用者的需求,力求人性化设计。主要功能使用方式实现一键操作,适用于老年使用群体。实现系统智能自动操作主要功能以及大数据后台管理人员远程操作,减轻老年使用者使用负担。
2、方便:自带36个电子钱包和门卡功能,可实现门禁、公交地铁、支付等功能。自带三种定位,GPS、GPRS、基站定位,可实现实时定位、电子围栏、运动轨迹等防走失功能,自带健康检测功能,可实现自动测量血压、心率等身体数据,自动计步、自动提醒等功能。自带语音机器人功能,可实现语音功能,免去老年人看手表界面找功能的步骤。
3、快捷:内置安卓系统,操作流畅。云端数据服务共享数据,随时随地了解自己或亲人的身体情况。
4、全面:实现移动通讯、无线网络、计算机网、蓝牙等多种通讯网络。日常生活健康安全服务 “一机化”解决方案。

“3分靠手术、7分靠康复”。康复及后续的健康 管理,直接关系到患者的健康生活质量。
HRA亚健康检测仪,可通过阶段性的多次检测,系统化追踪观察了解身体康复变化情况,帮助医*生、诊*疗师制定精*准的康复方案,更科学的制定康复目标,巩固强化康复成果。

智慧健康管理平台应用场景:
体检中心
康复中心
健康评估机构
体检中心
运动员训练中心
大型企事业单位
疾病控制中心
特许机构
社区
连锁药店
健身中心
中心
疗养院
养老产业

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