【企业职工健康管理智慧工会员工健康管理系统】
员工饮食方案调整
可以查看每个管理对象的饮食方案，支持对管理对象进行饮食推荐方案的制定和调整。系统根据营养学、膳食原则等，遵照相关禁忌、注意事项等，制定了适用于不同慢病和健康人群的饮食方案套餐，每个套餐包含30天的食谱，30天内饮食不重复，使管理对象的摄入蛋白质、脂肪、碳水化合物等营养素比例科学、合理。通过健管师干预指导，纠正管理对象不良的饮食习惯，重建健康的饮食结构，促进健康水平的改进和提升。
员工健康管理大数据分析系统
可以按不同团队，不同时间段，统计和导出管理对象评估问卷和报告等，支持多种组合条件查询和自定义条件统计分析，并可对发展趋势进行分析。每个健管师只能看到自己所管理对象的统计分析。包含人群基本情况（如性别构成、年龄构成），生活方式评价，疾病风险统计，体质指数(BMI)分布情况，不同血压值构成（高血压、血压高值和正常血压构成），不同血糖构成，血脂异常情况，膳食习惯，吸烟情况，饮酒情况，体力活动水平分布，危险因素聚焦情况及干预管理建议等。
极推行职业健康与安全管理体系（OHSAS18001）认证的必要性和急迫性
（1）我国安全生产形势严峻
随着我国经济的高速发展，我国安全生产形势日趋严峻，各类伤亡事故的总量较大，一直居高不下，特大、重大事故频繁发生，职业病患者也逐步增多。
（2）我国加快了职业安全健康立法步伐，对企业安全生产的要求越来越严
我国了大量安全生产法规，特别是在2001和2002年相继颁布了“安全生产法”和“职业病防治法”对安全生产提出了强制性的法规要求和标准。
（3）“以人为本，关注员工健康和安全”日益成为现代企业的重要标志和良好形象。
综上所述，组织（企业）只有通过建立系统化、规范化的管理体系，根据有关法规要求，对危险源进行源头识别和全过程控制，才能做到持续改进，持续守法。
智能养老手表方案优点：
1、简单：通过简化界面，并实现两种模式切换，来满足不同使用者的需求，力求人性化设计。主要功能使用方式实现一键操作，适用于老年使用群体。实现系统智能自动操作主要功能以及大数据后台管理人员远程操作，减轻老年使用者使用负担。
2、方便：自带36个电子钱包和门卡功能，可实现门禁、公交地铁、支付等功能。自带三种定位，GPS、GPRS、基站定位，可实现实时定位、电子围栏、运动轨迹等防走失功能，自带健康检测功能，可实现自动测量血压、心率等身体数据，自动计步、自动提醒等功能。自带语音机器人功能，可实现语音功能，免去老年人看手表界面找功能的步骤。
3、快捷：内置安卓系统，操作流畅。云端数据服务共享数据，随时随地了解自己或亲人的身体情况。
4、全面：实现移动通讯、无线网络、计算机网、蓝牙等多种通讯网络。日常生活健康安全服务 “一机化”解决方案。
“3分靠手术、7分靠康复”。康复及后续的健康 管理，直接关系到患者的健康生活质量。
HRA亚健康检测仪，可通过阶段性的多次检测，系统化追踪观察了解身体康复变化情况，帮助医*生、诊*疗师制定精*准的康复方案，更科学的制定康复目标，巩固强化康复成果。
智慧健康管理平台应用场景：
体检中心
康复中心
健康评估机构
体检中心
运动员训练中心
大型企事业单位
疾病控制中心
特许机构
社区
连锁药店
健身中心
中心
疗养院
养老产业
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