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漳州ISO45001认证标准职业健康安全管理体系认证协助申请标准规范

泰然健康网
2025-05-29 01:48

厦门汉墨企业管理咨询有限公司

行业：认证服务业认证种类：ISO45001职业健康与安全管理体系认证所在地：厦门发货地：厦门或福州时间：45天内

ISO45001为组织提供一套控制风险的管理方法：通过性的调查评估和相关法规要求的符合性，找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源，针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划，执行控制计划，定期检查评估职业健康安全规定与计划，建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系，持续改进职业健康安全绩效。
ISO/CD45001展示了与OHSAS18001明显的相似之处，以及我们希望在新的ISO标准中看到的变动和改进。DIS版本很可能会继续细化标准。对于某些有争议的问题，例如关于风险、工人和工作场所等术语的定义，以及用“风险识别”替代“危害识别”的建议等，需要通过参与这一进程的所有国家普遍接受的方式加以解决。
我们期望随着开发的进程，继续完善被添加到附件SL**文本中的OH&S特定文本。正在发生的变化的程度和重要性取决于C时的接受度。这就是说，ISO/CD45001中的大部分内容将是OHSAS18001的使用者所熟悉的，具体的要求可能会发生变化，整体的概念和新ISO标准的目的与我们看到的C本不会有太多变化。
通过对话、观察等方式，确定员工是否意识到：
a）职业健康安全方针；
b）他们对职业健康安全管理体系有效性的贡献，包括对提高职业健康安全绩效的益处；
c）不符合职业健康安全管理体系要求的可能结果和潜在后果；
d）事件和与其相关的调查结果；
e）危险源、职业健康安全风险和确定的与其相关的措施；
f）从他们认为出现了急迫和严重的对他们生命和健康形成危险的工作状况中脱离的能力，以及对此防止不当后果的安排。
漳州ISO45001认证标准
1、时间安排：人天数4天。
2、要做的具体内容：
（1）分三个阶段进行体系文件运作的监督，分别如下：
阶段一: 文件记录运行一周后，对运作情况进行跟进，了解运作困难、可能的文件更改等部分，解决体系规定的不足，进一步完善体系。（1天）
阶段二：根据实际情况，组织相关人员进行小组讨论，对程序与表单要求进行讨论与固化。（2天）
阶段三：文件记录运行至5月中旬，再进行一次监督跟进，对所有文件记录进行收集整理，查看填写的准确度、人员对文件的理解程度。（1天）
3、本阶段实现的目的：
（1）把控文件记录填写情况，及时处理运行过程中出现的异常情况，使文件和记录平稳匹配到实际工作中，了解管理表单及管理工具的使用效能，发现体系运行的不足，进行深入的探讨与必要的改进。
（2）通过整理好的文件和填写好的记录，纠正体系运行的偏差以让现场人员较深入了解体系的内容，掌握体系要求。
漳州ISO45001认证标准
1、增强企业员工对ISO9001:2015&ISO14001:2015&ISO45001:2018&FSSC22000:2013四个标准的理解，建立四标一体化管理体系，提升质量/环境/职业健康与安全/食品安全管理的效率与效益。
2、使体系文件规定与公司业务运行相吻合，提高企业运作效率，降低企业在质量/环境/职业健康与安全/食品安全方面的管理与运营成本，协助企业提升生产效率和人员质量/环境/职业健康与安全/食品安全管理能力。
（一）阶段一：信息收集与管理诊断
1、时间安排：人天数2天。
2、要做的具体内容：
（1）信息收集与文件诊断：贵公司需将之前制定的文件（手册、程序文件、作业书、规范、记录表单等）交给我们进行查看梳理（机密除外），以确定现行的文件状况，了解文件与记录的精炼度及适宜性，明确其与四个标准要求的差距与欠缺。为进一步的文件、编写与整合提供依据和基础。
（2）现场诊断：对现场的生产流程、现场布置、生产设备、产品信息、环境因素、危险源进行摸底，了解现场实际运作过程，为编写出服务于企业业务的四标一体化综合管理体系文件收集生产及运营资料；
（3）人员诊断：与企业沟通明确企业的组织架构与职责，与相关人员交流企业在这四个方面的管理现状与期待，了解企业目前的管理与运营人员的素质与意识，以利下一步的培训与安排。
（4）流程诊断：对企业运作的管理流程与业务流程进行理解与把握，认识企业的业务流程与企业发展现状及未来展望，以期编制出基于流程的一体化体系文件。
3、本阶段的目的
（1）了解公司实际情况、规划与战略、环境因素、危险源，不管是业务流程、现场生产、产品信息还是人员配备、文件水平，的把握公司的实际信息，为体系的铺设获取充足的信息。
（2）了解的上述信息，能有针对性地对所欠缺的地方进行梳理，提出实际可行的解决应对方法，从经营、生产、成本等角度考虑体系实际运行的绩效和经济效益。
漳州ISO45001认证标准
组织是否确定与职业健康安全管理体系相关的内部和外部沟通？
包括哪些方面？是否包括：沟通的职责、沟通对象、沟通内容、沟通时机、沟通方式？
是否考虑了差异因素（例如性别、语言、文化、读写能力、残疾）？是否考虑了外部相关方的观点？是否考虑法律法规和其他要求？
能否确保沟通的信息与职业健康安全管理体系产生的信息一致，并且可靠？
是否对其职业健康安全管理体系相关的信息交流做出回应？
是否保留适当的文件化信息，作为其信息交流的证据？
内部信息交流有哪些？
是否包括了职业健康安全管理体系的变更？
能否促使工作人员对持续改进做出贡献？
外部信息交流有哪些？是否符合信息交流过程的规定及法律法规和其他要求？
ISO 45001:2018标准发布后，BSI已经率先获得CNAS(中国)，ANAB(美国)，UKAS（英国）认可机构的认可，表明BSI作为**认证机构完全符合**和中国认可准则要求，并具备了按ISO45001:2018标准开展认证服务的能力；BSI赢得了**主要经济体和部门、社会各界的信任； BSI****互认协议集团成员国家和地区认可机构对BSI认证机构能力的信任，对认证结果的信任；参与**和区域间合格评定机构双边、多边合作交流；可在获认可业务范围内颁发带有CNAS，ANAB，UKAS标志，帮助获证组织打破**贸易技术壁垒，进入**主要经济体目标市场。
ISO 45001协助企业遵从法规要求，包括负责、道德与公司治理规范，以及稽核执行。
ISO 45001协助企业为提供服务的供货商建立并评估绩效量测。因此，企业能够减少职业安全卫生标准相关的事故与，同时也能够促进其员工、工地访客与邻居的福利。
ISO 45001为社会带来直接的影响。随着更多**认可的职业安全卫生标准系统，事件与事故的数量将减少，操作流程的中断也将较为降低，这意味着工作环境与中的紧急将变得较少，较少的人离开工地，同时也减少了那些因工作事故而无法再重回职场，需要长期照护的人。
BSI 治理与风险市场开发主管 Anne Hayes 表示：“无论组织的规模或所属行业如何，职业健康与安全是**所有企业不容忽视的一个重大问题。对我们而言，ISO 45001应当与任何其它已经在使用的管理体系标准（如ISO 9001、ISO 14001）保持一致，协同工作。因此，这一标准的开发采用了通用的文本和架构，将确保这些管理体系标准能够彼此广泛地保持一致。”