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惠及上千名教师、2万余名青少年以及近10万名家长！沃尔沃启动青少年心理健康守护计划｜耐撕姐的饭局

泰然健康网
2025-06-07 23:04

耐撕姐的饭局第348餐

食材：2025.05.30-2025.06.06

菜单：阿迪达斯、玛氏、沃尔沃、戴森、微软、Watershed、百事、欧莱雅等

用餐地点：耐撕姐家Friday咖啡厅

用餐时间：每周Friday

文末有外企热力值投票，

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动物福利

1.阿迪达斯宣布不再采购袋鼠皮用于运动鞋生产

——5月19日，阿迪达斯公司在其年度股东大会上宣布，不再采购袋鼠皮用于生产运动鞋。首席执行官比约恩·古尔登透露，阿迪达斯几个月前就已退出袋鼠皮贸易，今后也不会再采购袋鼠皮。

这一公告是在“仁慈经济中心”主席 Wayne Pacelle 亲自前往德国福尔特向阿迪达斯公司年度股东大会呼吁停止这一做法之后发布的。

人道经济中心于 2020 年发起了一场名为“Kangaroos Are Not Shoes”（袋鼠不是鞋子）的活动，旨在反对为制鞋而屠杀袋鼠的行为。这场活动已促使迪亚多纳、彪马、耐克和新百伦等品牌退出袋鼠皮贸易。

阿迪达斯弃用袋鼠皮的决策，折射出商业伦理与生态文明的深度碰撞。在动物保护意识觉醒与可持续消费浪潮下，企业正被迫重新审视传统供应链的道德成本。此举既是对"袋鼠不是鞋子"运动的实质回应，亦体现了运动品牌对年轻世代价值观的精准捕捉。这一纸声明不仅是对动物福利的尊重，更是产业升级的鲜明注脚：未来商业竞争，终将是价值观的较量。

动物关怀

2.玛氏发布全球调查结果，83%的宠主认为宠物对心理健康有积极影响

——5月26日消息，作为玛氏"宠物与人类福祉研究"（Pets and Wellbeing Study）这一全球多年期研究计划的一部分，人宠关系的全球调查覆盖全球20个国家和地区、超3万名宠主。调查显示，全球范围内有83%的受访者认为宠物对心理健康有益，并进一步揭示了宠物犬猫对人类心理健康和幸福感方面的诸多影响。

该调研从多角度探讨了人宠之间的深厚联结，以及其如何成为促进日常福祉的重要力量。玛氏旗下威豪宠物护理科学研究所人宠关系专家及高级研究经理Tammie King博士表示："我们都爱着自己的宠物，但很多时候，我们却忽略了它们带给我们的回馈。"

在调研的多个方面，中国受访者都表现出较为积极的反馈：

·67%的受访者表示，与宠物交谈或倾听宠物会使其感到平静；70%则认为宠物的陪伴本身便让人感到放松；

·宠物在促进人们休息和养成良好习惯方面也发挥积极作用，有高达90%的受访者表示曾因宠物暂时放下工作、家务或其他任务；89%表示宠物曾鼓励他们远离屏幕；

·宠物有助于减轻外界对情绪的干扰，88%的受访者表示，宠物帮助他们更好地集中注意力、更专注于当下；

·睡眠质量作为心理健康的重要指标之一，同样也受益于宠物的陪伴， 67% 的受访者认为，宠物对他们的睡眠有着积极影响。

玛氏发布的《宠物与人类福祉研究》全球调查结果，以大规模样本和跨文化视角印证了宠物对人类心理健康的深远影响，尤其中国受访者的反馈数据呈现出独特的社会心理图景。玛氏研究本质上是对现代社会情感危机的回应。当技术革命重构人际连接方式，当城市化进程稀释传统社群支持，宠物正以"无条件积极关注"的特质，填补着现代人的情感真空。这种跨越物种的情感联结，既是对个体心理需求的精准回应，也为构建更具温度的社会关系提供了新路径。

青年赋能

3.沃尔沃集团中国携手北京幸福公益基金会启动青少年心理健康守护计划

——5月21日，沃尔沃集团中国与北京幸福公益基金会在北京联合启动“沃心回响”——青少年心理健康守护计划。作为沃尔沃集团年度慈善基金公益项目（Seasonal Gift）本年度“青少年发展”核心主题下的重点项目，沃尔沃集团中国此次聚焦数字时代下的心理健康，围绕青少年心理健康教育、公众意识提升等关键领域展开行动，着力构建“学校-企业-社会”三位一体的教育支持网络，进一步凸显沃尔沃集团在社会关爱领域的责任与担当。

该项目聚焦于青少年网络心理健康问题，旨在通过多元化的教育和支持体系，增强青少年的心理韧性和适应能力，为构建和谐社会贡献力量。项目计划直接覆盖全国约20所学校，预计惠及上千名教师、2万余名青少年学生以及近10万名家长。

此外，沃尔沃集团中国还积极构建员工广泛参与的公益生态体系，员工可作为家长参加青少年网络心理健康教育讲座，系统学习科学的教育方法；还能与子女一同参加主题少儿研学营，在互动中增进亲子关系、共同成长。

不仅如此，沃尔沃集团中国“可持续大使”和员工志愿者还可作为“教师团辅”助教深入一线，践行企业社会责任。这种多维度参与机制不仅增强了员工对企业可持续发展价值观的认同，更推动了公益实践从“家庭情感联结”延伸至“社会价值创造”，多方合力共筑青少年心理健康防线。

沃尔沃集团中国此次公益行动精准切中数字时代青少年心理健康痛点，以"三位一体"支持网络突破传统企业公益单向输出模式，构建起企业、学校、家庭协同共治的生态闭环。项目既关注青少年心理韧性培养，又通过家长课堂和教师培训破解教育主体能力短板，更将员工公益参与纳入企业可持续发展体系，实现社会价值与员工认同的双向赋能。这种将专业资源下沉至教育神经末梢、以心理学工具赋能基层教育者的实践，为破解青少年网瘾、网络暴力等社会治理难题提供了创新范式。

科技赋能

4.戴森发布全新工程教育系列课程，培养青少年群体对自然科学的兴趣和探索精神

——5月25日消息，全国科技活动周期间，戴森发布了针对中小学生的全新工程教育系列课程——《头发中的科学》，通过一系列科普实验展现头发科学背后的原理，培养青少年群体对自然科学的兴趣和探索精神。

与此同时，戴森设计大奖工程创新工作坊近日也走进国内多所高等院校，包括上海交通大学、武汉大学、浙江大学、中国美术学院等，由戴森工程师团队以及戴森设计大奖往届获奖选手为相关专业的同学们带来围绕工程创新而展开的一系列议题分享。

在将一系列工程教育课程带给本土中小学学生的同时，今年的戴森设计大奖也已于3月12日正式开启作品征集。作为一项国际性的设计与工程赛事，戴森设计大奖面向工程设计等相关专业的在校生和新近毕业生，旨在嘉奖、鼓励和启发新一代的工程师。自2016年进入中国以来，大奖已激励超过2万名中国大学生为全球性难题提出创新解决方案，收到超过3000份学生作品。迄今为止，在全球有超过三分之二的历届获奖者正投身于商业化他们的设计作品，引领行业变革，推动社会向美好未来迈进。

为鼓励并驱动更多本土工程创新人才的发展，并为之提供资源扶持，戴森设计大奖已陆续走进上海、武汉、杭州等全国多个城市，通过线上分享会及高校线下工程创新工作坊活动与相关专业的同学们见面。同时，通过工作坊的互动形式，以实际案例激发同学们的创新思维和创造潜能，进一步思考如何将社会视角和人文关怀融入自己的工程设计作品中。

戴森工程教育项目以设计大奖为支点，撬动产学研协同创新生态。通过将企业工程师实战经验注入校园，以工作坊形式消解理论与实践的割裂，用人文关怀矫正技术至上的偏狭。当全球三分之二获奖者实现设计商业化，印证了从校园创意到产业变革的转化路径已然打通。这种企业主导、社会共创的育人模式，既是对传统教育体系的有力补充，更为破解"卡脖子"技术难题培育潜在生力军。

碳中和

5.微软采购超60万吨绿色水泥，推动可持续建材市场发展

——5月28日，微软宣布与清洁技术公司Sublime Systems 签署协议，将采购超 60 万吨低碳水泥，以降低其建筑项目的碳足迹并推动可持续建材市场发展。水泥行业占全球碳排放 8%，传统工艺每生产1吨水泥排放超900 公斤 C0z。Sublime 公司开发的电解法创新工艺，可在常温下生产水泥，避免石灰石分解产生的碳排放，且更易捕获残余 CO2。

根据协议，微软将在 6-9 年内采购Sublime 首座商业化工厂及后续扩产工厂的水泥，用于地理条件允许的建设项目，并可单独购买环境属性证书(EACs)。此举旨在通过需求端拉动，加速清洁水泥规模化生产。微软全球数据中心建设副总裁表示，此类创新合作有助于解决重工业减排的规模化难题。

Sublime CE0 指出，该协议突破了清洁水泥推广的核心瓶颈--即长期采购订单缺失与创新企业融资需求间的矛盾。微软还通过更新低碳建材采购标准、投资碳减排技术企业(如 Boston Metal、CarbonCure等)多措并举降低建筑隐含碳。微软碳减排战略总监强调，这种"需求信号+资金支持"模式将形成市场飞轮效应，持续降低低碳材料成本和风险。

微软新的采购协议突破了清洁水泥推广的核心瓶颈，通过更新低碳建材采购标准、投资碳减排技术企业多措并举降低建筑隐含碳，这种"需求信号+资金支持"模式势必将产生巨大的市场飞轮效应，有利于推广到全球范围，持续降低低碳材料成本和风险。

碳中和

6.Watershed推出免费全球排放数据库助力精准脱碳决策

——5月28日，气候解决方案提供商 Watershed 宣布推出其全球排放数据库 CEDA 的开放免费版本，旨在帮助企业和组织做出更准确的脱碳决策。

CEDA (Comprehensive Environmental DataArchive)由Watershed 于2023年收购的环境数据库提供商 VitalMetrics 创建，涵盖 148 个国家、400 个行业的排放数据，覆盖全球 95%的 GDP。该数据库将向公众开放，支持企业衡量、报告和减少温室气体排放，以实现气候目标并满足监管要求。

据 Watershed 称，许多公司因缺乏可持续发展数据而依赖过时或偏颇的数据。例如，2023 年向全球独立环境披露系统 CDP 报告的公司中，75%似乎使用了对某一国家过于偏重的数据，未能真实反映其运营的地理分布。

此外，Watershed表示，多个组织将作为合作伙伴整合免费版CEDA 数据库其中包括亚马逊的 SustainabilityExchange，该平台提供工具和信息，帮助公司加速环境创新，并通过 Amazon Sustainability Data Initiative 提高排放数据的可访问性。

更好的数据带来更好的决策。Watershed通过向公众开放CEDA，有利于降低获取排放数据的门槛，进而帮助各类组织做出明智的可持续发展决策。

科技向善

7.百事携手中国妇女发展基金会正式发布“渴望燎原计划”

——6月3日消息，百事可乐近日重磅发布品牌首个人形机器人——“百事蓝宝”，并携手时代偶像大卫·贝克汉姆，共同开启对未来渴望的探索，鼓励年轻人勇于破局，忠于内心渴望，尽兴投入，奔赴所爱。

“百事蓝宝”不仅承载了百事可乐品牌大胆无畏、勇于突破的品牌基因，也象征人们对未来科技的渴望。现场，“百事蓝宝”与嘉宾们展开多元的人机互动，展现了科技的“人情味”，让科技变得有温度。

同日，百事还携手中国妇女发展基金会正式发布“渴望燎原计划”，依托“百事乡村赋能中心”，将“百事蓝宝”引入更多地区，用有趣的互动形式让远方的孩子近距离接触前沿科技。

百事与中国妇女发展基金会的这次联动，不仅暖心，同时也具有一定的深远意义：通过打造一个连接学校、家庭和社区的综合性赋能平台，劲儿覆盖更广范围的公益服务，让更多孩子了解最新的科技进步，点燃他们对未来科技的渴望。

可持续消费

8.欧莱雅与京东签署可持续战略合作协议

——6月5日，全球美妆巨头欧莱雅集团与京东宣布深化合作，并于第三届上海国际碳中和技术、产品与成果博览会的欧莱雅展台，签署可持续战略合作协议。双方将着力构建繁荣的可持续消费生态，并探索创新公益模式，推动行业迈向高质量、价值驱动的可持续增长。

欧莱雅将联合京东推出首个美妆可持续消费激励计划。该行动源于一项关键洞察：尽管许多消费者认同可持续理念，但在实际行动中仍存在“Say-do-gap（言行差距）”。该激励机制将促进消费者行为转化，成为探索如何有效引导美妆可持续消费行为的关键尝试。

“建立标识—积分激励—定期互动”。双方计划率先在美妆行业内建立京东首个“美妆环境友好产品”标识，涵盖绿色包装、绿色制造等来自国内外的标准及体系。该计划将于2025年下半年率先启动试点，并由欧莱雅作为今年唯一参与的美妆企业进行开创性探索。未来，这套电商可持续消费新路径，将推广至京东美妆品类，推动化妆品行业的绿色消费转型，最终实现平台、品牌与消费者的可持续共赢。