国家卫计委人才交流服务中心来湘调研卫生计生行业职鉴工作
卫生行业职业技能人员是卫生事业发展中不可或缺的辅助人才，在当前深化医药卫生体制改革过程中发挥着重要作用。为了解卫生计生技能人才队伍发展及管理现状，进一步推进行业职业技能鉴定工作的开展，3月6-8日，国家卫生计生委人才交流服务中心职鉴办包务业处长带领专家调研组一行7人来我省调研。
7日上午，委人才交流中心组织召开了卫生计生行业职业技能鉴定工作座谈会，会上，省卫生计生委人事处处长致欢迎词，会议邀请了省人社厅职业技能鉴定中心蒋国贵副主任及省内部分职业院校、医疗卫生机构的相关负责人参加座谈。会上，包务业处长介绍了本次来湘调研的背景、主要目的和重要意义，蒋国贵副主任介绍了我省职鉴工作开展情况，委人才交流中心副主任详细介绍了我省卫生计生行业职鉴工作的现状、工作开展情况、存在的困难和问题并提出了几点意见和建议。各职业院校、医疗卫生机构参会代表畅所欲言，就本单位鉴定基地建设、鉴定师资队伍建设、重点推行的职业鉴定开展情况及其所涉及的政策与规范、参加鉴定人员的来源、定位与就业情况以及鉴定中遇到的问题进行了详细介绍，并就如何开展好卫生计生行业职业技能鉴定工作提出了许多很有见地的意见和建议。
7日下午和8日上午，调研组一行在中心副主任、培训科科长的陪同下，到长沙市第一社会福利院、中南大学湘雅医院健康管理中心和长沙市望月湖社区卫生服务中心实地调研，了解机构内健康管理师就业情况、工作模式和实际需求及护理员队伍建设情况。
本次调研活动充分挖掘出了我省卫生计生行业职业技能鉴定工作中好的做法和成功的经验，同时也发现了许多存在的问题。我省卫生计生行业职业技能鉴定工作起步较晚，基础较为薄弱，整体推进难度较大，我们将以本次调研为契机，做好以下3个方面的工作，以推动我省卫生计生行业职鉴工作更加规范、科学、有序发展：一是要认真整理、提炼、研究和总结本次调研工作成果，探索建立卫生计生行业职业技能人才培养、考核、就业、使用以及政策保障等相衔接的联动工作机制；二是要不断加大工作力度，理顺工作思路，完善工作流程，进一步加大与国家卫生计生委人才交流服务中心和省人社厅职业技能鉴定中心的联系，争取更大政策支持；三是要充分发挥省级行业职鉴中心的作用，进一步加大管理力度，加大与各职业院校和医疗卫生机构的联系，做好卫生计生行业职业技能鉴定在全省的推广工作。
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