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健康管理顾问和保险经纪人有什么区别

泰然健康网
2025-06-11 17:51

工作职责：
1、开发与维护客户，在抗衰医疗项目与客户建立良好的沟通，确保服务质量。服务，赋能，管理，对接合作店家。
2、服务、管理合作店家；协助客户邀约，接待，设计，成交一体式服务；
3、执行公司的宣传推广政策，达成销售指标。
4、线下开展抗衰、大健康等项目培训专业知识。

岗位要求：
1、形象气质佳，热爱本行业并有在健康行业长期深造的打算，性格活泼开朗，善于沟通。
2、大专以上学历（护理、临床、医药、营销市场相关专业优先）
3、熟悉行业客户各项销售流程。
4、能适应出差，性格活泼外向、善于沟通、具备应变能力和抗压能力。
5、工作积极主动，具备良好的学习能力、团结合作精神和敬业精神。
6、有抗衰、医美行业从业经历者优先。

薪资福利：
1、人才晋升计划：双渠道综合晋升计划，培养方向为业务精英和公司管理层两个方向并享受月度带薪培训。
2、假期规定：国家法定节假日，缴纳五险一金。
3、薪资待遇：基本工资+高额提成（上不封顶）+绩效构成，薪资高于同行业平均水平。（6000元—12000元），新人人才晋升计划（年薪范围10W—40W）。
4、员工活动：每月为当月生日员工举办生日party并送上生日礼物，每月团队均有活动经费用于团队建设。
5、其他福利：员工入职满一年会享有带薪年假和体检福利。
6、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、春节等重大节日准备礼品。