妇幼健康服务工作绩效考核实施办法（22页）
妇幼健康服务工作绩效考核实施办法 ? 为促进我市妇幼健康事业发展，全面提升妇幼健康服务质量和管理水平，完善妇幼健康服务工作绩效考核制度，结合我市实际，对《XX市妇幼健康服务工作绩效考核实施办法》进行修订。 一、考核目的 通过妇幼健康服务工作绩效考核，提高各级医疗保健机构对妇幼健康服务工作认识，促进我市妇幼健康服务能力建设，提高全市妇女儿童健康水平。 二、考核原则 （一）坚持客观公正、科学合理原则，真实地反应各医疗保健机构妇幼健康工作整体情况。 （二）考核采用日常考核与定期考核相结合，准确合理评价妇幼健康服务工作情况。考核结果作为辖区医疗保健机构妇幼健康服务工作目标排名、评先的依据。 （三）持续改进原则 各级医疗保健机构对考核存在问题，进行整改落实，不断完善妇幼健康服务工作。 三、考核对象 （一）两家助产医疗机构：市人民医院、市妇幼保健院 （二）各镇卫生院和社区卫生服务中心 四、考核内容 （一）组织保障 1.?各医疗保健机构成立妇幼健康服务工作小组，制定妇幼 健康服务工作制度和考核方案，有考核和培训计划。 2.各医疗保健机构有信息系统支撑。 3.各医疗保健机构有开展妇幼健康服务方面的房屋、设备及人员，并按要求配置。 （二）妇女、儿童健康状况 1.?孕产妇保健情况 （1）自愿免费婚前医学检查和免费孕前优生健康检查标准以《XX市免费婚前医学检查质控方案》及《XX市免费孕前优生健康检查质控方案》为准。 （2）孕产妇早孕建卡率、孕产妇健康管理率、高危妊娠管理情况等。 2.妇女保健情况 计划生育技术服务及免费避孕药具发放等。 3.各项儿童保健指标 0-3岁儿童系统管理率、0-6岁儿童健康管理率、高危儿及营养性疾病儿童管理情况等。 4.公共卫生项目开展情况 ????预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播各项指标完成情况、城乡妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目及农村妇女宫颈癌、乳腺癌检查项目完成情况。 （三）满意度调查 以基本公共卫生考核满意度调查为准。 五、考核程序及方法 （一）考核程序 1.镇街级考核 各镇卫生院、社区卫生服务中心，于每年6月30日及次年12月30日前完成对辖区村卫生站的妇幼健康服务工作考核，并将考核结果汇总后报市卫健局妇幼健康科。 2.市级考核 市妇幼保健院按照《XX市妇幼健康服务工作绩效考核实施办法》要求，随机从XX市妇幼健康服务专家组中抽取专家，于每年7月20日及次年1月20日前完成全市医疗保健机构半年及全年考核工作，并将考核结果上报市卫健局妇幼健康科。 （二）考核方法 1.现场考核。考核单位包括市妇幼保健院、市人民医院和25家基层医疗机构。由考核组采取现场考察、查阅资料、电话调查、问卷调查等多种方式进行，考核结果占总分的66%。 2.日常考核。妇幼健康服务质量控制以每季度市妇幼保健院现场质控及电话质控结果为依据，占总分的22%。 3.基本公共卫生妇幼健康服务考核。以市均等化指导中心组织开展的基本公共卫生服务（妇幼部分）绩效考核结果为依据，占总分的12%。 以上三项，季度质控作为发放工作经费的依据，三项总分作为各医疗机构妇幼健康服务工作年度考核成绩。 六、质控及考核结果运用 （一）每季度按照质控结果对全市按要求完成妇幼健康工作医疗机构发放一定的母婴安康工作经费。 （二）每年按照绩效考核成绩对考核先进的单位进行评优，评优奖项包括综合管理、孕产妇系统管理、高危孕产妇管理、计划生育技术服务、避孕药具管理、儿童系统管理、高危儿管理、项目管理（预防“三病”母婴传播项目、“两癌”检查项目、新生儿疾病筛查项目、增补叶酸预防神经管缺陷项目、免费孕前优生健康检查及免费婚前医学检查项目）、健康教育及妇幼卫生信息等。 （三）年度评奖方式 1.综合管理设分别设一等奖一名、二等奖二名及三等奖三名。 2.其余奖项分别取前三名，给与优秀奖。 ?（四）工作经费及颁奖所需经费在我市母婴安康经费列支。 ? 附件：1.XX市助产服务机构妇幼健康服务工作绩效考核指标 2.XX市基层医疗机构妇幼健康服务工作绩效考核指标 附件1 XX市助产服务机构妇幼健康服务工作绩效考核指标 ? 考核单位：???????????????????????????????????考核时间： 考核项目 考核内容 考核要求 考核方法 扣分标准 分值（总分100分） 实得分 《XX市孕产妇健康手册》的 使用 初次建卡(产检)时填写孕产妇保健卡，每次产检时要孕妇出示《XX市母子健康手册》，及时、完整、准确填写《孕产妇门诊病历》内容,《XX市母子健康手册》孕妇自己携带，分娩后及时填写产时情况。 1、《XX市母子健康手册》填写率100%； ????????????? 2、《孕产妇门诊病历》填写内容完整； ??????????????????????????? 3、孕妇分娩后及时填写《XX市母子健康手册》
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