健康管理学院开展2021年度考核工作
为进一步加强学院师资人才队伍建设，正确评价教职员工的德能表现和工作实绩，按照学校的统一部署和工作安排，2021年12月24日上午，学院召开了2021年度考核述职工作会议，会议由党总支书记鲁绵茸主持，学院考核工作小组成员、全体教职工等共计33人参加了会议。
会上，张晓文副院长强调了开展年度考核工作的重要性，领学了《商洛学院教职工年度考核办法》（商院人[2017] 22号）相关条款，对本次考核的主要内容以及方法步骤做了明确的指导和说明，并要求待考核教职工全面真实地总结个人年度工作、存在问题及下一步改进措施，与会人员要实事求是、客观公正地做好考核评价工作。随后，由邹媛园等31名待考核教职工依次展开述职，在考核工作小组成员的监督指导下，参会人员根据述职情况分别对待考核教职工进行了民主测评和量化打分。
会后，考核工作小组严格按照考核要求和计分标准，计算了领导打分、群分打分，按比例折合了定性打分成绩；结合教学、科研、荣誉等情况确定了定量考核成绩；最终汇总定性、定量考核成绩，对考核教职工进行综合评定排名：认定贠航、李盼盼、周亚妮等6名同志为优秀等次，邹媛园、梁彦红、陈红艳等23名同志为合格等次，刘海妮、王琳为2021年新入职教师不定等次，并予以公示。
学院将以此次考核为契机，及时总结经验，找出差距，加强整改，切实提高广大教职员工的能力水平和工作积极性，进而为学院教育事业的发展做出新的更大的贡献。
（图/文 秦绍龙 编辑/秦绍龙 审核/鲁绵茸）
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