培养更多“职业健康达人”
国家卫生健康委、中华全国总工会开展争做“职业健康达人”活动。活动旨在通过“职业健康达人”的带动，让劳动者养成健康工作习惯，营造健康的工作氛围。
培养“职业健康达人”是个好思路，但要收获好的效果，不能光靠劳动者自觉，用人单位、工会、卫健部门等应该多下点功夫，多承担责任，为“职业健康达人”的养成创造有利条件，营造适宜的环境。当然，用人单位应该承担主要培养责任。
用人单位应以培养“职业健康达人”为契机，实打实地健全机制，落实责任，开展活动，推动职业危害防护水平的提升。以重点培养或已经培养成功的“职业健康达人”为核心，加强对职业危害防护的教育培训，积极组织开展健身锻炼或健康工作姿势演练活动，形成督导检查职业危害防护的常态。用人单位也应积极查找劳动者防护不到位的原因，在兼顾安全性和便利性的基础上，尽量配备符合劳动者需求的轻便型防护用品，设计更易操作的防护规则和标准。这样，职业危害防护工作才能得到更多的理解和配合，起到更好的效果。
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