“工间休息室”扩大 职工“幸福半径”
转自：劳动午报
近日，位于上海长兴岛海事趸船内的“明海小憩”职工工间休息室正式启用，为高温天奋战在一线的工作人员带来一抹不可多得的清凉与舒适，扩大他们的“幸福半径”。（8月8日 《劳动报》）
“明海小憩”职工工间休息室约52平方米，是上海海事局和崇明海事局两级工会结合上海市总工会的服务职工实事项目，旨在为职工打造一个集休息放松、研究学习、健康促进、美食享受于一体的全方位休憩空间。
工间休息的重要不言而喻。现实中，很多单位推出了“工间10分钟”之类的制度。不过，部分单位只注重工间休息的“时间”，却忽视工间休息的“空间”。也就是说，职工缺少一个固定、舒适的休息场所。舒适的环境才能让人的身心真正得到放松，重新积蓄能量。长兴岛海事趸船内的“明海小憩”职工工间休息室，不但配备了沙发和按摩椅等休憩设施，还融入了空调、投影仪、音响、智能健身镜等现代化设备，自然受到职工的热烈欢迎。
笔者认为，工间休息室除了配齐“硬件设施”之外，还要重视“软件建设”。比如出台《职工工间休息室管理制度》，指定负责人和值日员，确保休息室正常运行。还应该经常收集职工意见建议，不断改进和完善工间休息室的服务质量。
工间休息室关系到职工的身心健康，关系到企业的生产安全和生产效率。让职工满意的工间休息室，是为职工赋能鼓劲的“充电桩”和“加油站”，既扩大了职工的“幸福半径”，同时也实现企业和职工的双赢。
□余清明
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