女性，提升自己是王道
我从事HR四五年了，这两年做管理，可能因为自己就是人事部老大吧，反而没有以前做专员那么忙、累、有干劲、有活力、有朝气了。之前在一些大公司还是很忙、很有干劲的。今年年初进了一家金融公司，人事部每天的工作就是不停招聘。年底将近，人更不好招，平均一个月入职35人，离职30人。眼瞅着就28岁了，未婚未孕，最近感觉人生一片迷茫啊。
请问过来人，从事HR工作多年，现在越做越没有斗志了，怎么办？
我从事HR四五年了，这两年做管理，可能因为自己就是人事部老大吧，反而没有以前做专员那么忙、累、有干劲、有活力、有朝气了。之前在一些大公司还是很忙、很有干劲的。今年年初进了一家金融公司，人事部每天的工作就是不停招聘。年底将近，人更不好招，平均一个月入职35人，离职30人。眼瞅着就28岁了，未婚未孕，最近感觉人生一片迷茫啊。
请问过来人，从事HR工作多年，现在越做越没有斗志了，怎么办？
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从事HR工作是个意外，但是我很幸运。今年刚刚27岁，做部门主管，做的很开心，我清楚的知道自己要提升自己的专业能力和管理能力以及沟通能力，丰富化自己的生活和工作，趁着单身，努力充实好自己，为以后更好的机遇与平台做好准备。女性，提升自己是王道。 1、拟定目标，并执行，增强执行力 2、为自己的人生和工作做计划，并实施 3、培养自己的主见，打造自己的品牌和特色 4、将自己打造成猎头想挖走的高端人才 5、这样的年轻，凭什么不努力 6、相信自己的未来不得了~~~ 7、无论工作还是婚姻，选择了就要竭尽全力
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