2023中国女性职场现状调查报告出炉：职场的“她”愈发自信美丽
2023年，随着经济回暖，春招季招聘求职呈现两旺态势，女性职场"她力量"日益彰显。近日，智联招聘发布《2023中国女性职场现状调查报告》。数据显示，职场女性平均月薪8689元，与男性薪酬差距进一步缩窄，职场的她们愈发自信美丽。
数据显示，职场女性平均月薪8689元，较上一年上涨1.7%。从薪酬来看，2023年女性的平均薪酬为8689元/月，与男性的9942元/月相差1253元，总体来看，男女薪酬差距成逐年缩窄趋势。2019年，女性比男性月薪低23.5%，2023年相差约12%。一定程度说明女性的职场价值日益得到更多认可。
在自我职场评价方面，数据还显示，41.3%的职场女性认为，和同级男性同事相比，自己工作表现更佳，占比高于去年的32.7%。46.9%的职场女性认为，自己比同级女性同事表现更佳，占比高于去年的37.2%。然而，相比之下职场男性的自信程度依然更高，分别有45.6%、53%的职场男性，认为和同级男性同事、女性同事相比工作表现更佳。
她们平和且上进。数据显示，27.8%的女性时常对容貌感到自卑，28.8%的女性希望比别人好看。这两项占比低于去年的29.3%、32.2%，可见女性对颜值和身材的焦虑程度在降低，能够"悦纳自己"的女性在增多。与女性相比，男性对外貌的紧张程度更低，对容貌自卑或希望比别人好看的男性分别占比23.8%、21.8%。
数据还显示，有41.9%的女性每天工作9小时以上。除了在工作中够拼，职场女性的业余生活也很充实，高达40.6%的职场女性在业余时间也要充电学习，与去年基本持平。此外，在个人锻炼社交方面，女性在锻炼健身和社交会友上投入的时间更多，分别有31.2%和27.5%的女性用业余时间锻炼和会友，占比高于去年的22%、16.2%。
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