高温来袭,高温补贴成了大家关注焦点。各地因地理环境、经济发展水平不同,在高温补贴发放标准上有各自安排。知晓这些规定,劳动者可维护自身利益,下面就带大家一探究竟。
北京市:根据北京市相关规定,用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴,标准为每人每月不低于180元。
天津市:天津市的高温津贴标准实行全市统一,按照日标准发放。高温津贴日标准为上年度全市职工日平均工资的12%,计算时四舍五入保留到元。

河北省:河北省高温津贴发放标准分为两档。从事室外露天作业的劳动者每人每月200元;室内非高温作业的劳动者每人每月160元。发放时间为6月-9月。
上海市:上海市企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温季节津贴,标准为每月200元。
江苏省:江苏省规定,用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,应当向劳动者发放高温津贴,标准为每人每月300元,发放时间为6月-9月。
浙江省:浙江省高温津贴发放标准根据不同行业有所不同。高温作业工人每人每月300元;非高温作业工人每人每月200元;一般工作人员每人每月160元。发放时间为6月-9月。
广东省:广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天6.9元。发放时间为6月-10月。
广西壮族自治区:广西的高温津贴标准为每人每月100-200元。用人单位可结合自身情况在该区间内确定具体标准。发放时间为6月-10月。
海南省:海南省发放高温津贴的时间最长,为4月1日至10月31日。用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,每人每天10元。
河南省:河南省高温津贴标准为每人每工作日10元。发放时间为6月-8月。
湖北省:湖北省高温津贴标准为每人每天12元,发放时间为6、7、8、9四个月。
湖南省:湖南省用人单位安排劳动者从事高温作业的,应当在7、8、9三个月向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。从事室外作业和高温作业人员每人每月不能低于150元,室内非高温作业人员每人每月不能低于100元。
陕西省:陕西省高温津贴标准为,室外作业人员每人每天25元,室内作业人员每人每天15元。发放时间为6月15日至9月15日,其中陕北地区执行时间为6月15日至8月15日。
甘肃省:甘肃省高温津贴标准根据工作环境分为两类。高温、露天作业人员每人每天12元;其他作业人员每人每天8元。发放时间为6-9月。
宁夏回族自治区:宁夏高温津贴发放标准为,高温、露天作业人员每人每天12元,其他作业人员每人每天8元。发放时间为6月-9月。
重庆市:重庆市高温津贴标准实行按天发放。一般高温天气作业的,按每人每天不低于5元标准发放;中度高温天气作业的,按每人每天不低于10元标准发放;强度高温天气作业的,按每人每天不低于15元标准发放。
四川省:四川省用人单位向劳动者支付高温津贴的标准为每人每天10元-18元。各市(州)可在上述标准范围内,结合本地实际,合理确定本地区高温津贴标准。发放时间为6月-9月。
贵州省:贵州省高温津贴标准为每人8元/天或168元/月。发放时间为6-9月。
全国各地的高温补贴发放标准因地区而异,在发放金额、发放时间和发放方式上都存在明显的差异。这些差异主要是由各地的气候条件、经济发展水平等因素决定的。比如,海南省由于气候炎热,高温补贴发放时间长达7个月;而一些经济较为发达的地区,高温补贴标准相对较高。劳动者在了解各地高温补贴规定后,能够更好地维护自身的合法权益。用人单位也应当严格按照当地规定,按时足额发放高温补贴,为劳动者在炎炎夏日提供应有的保障。同时,相关部门也应加强监管,确保高温补贴政策落到实处,让劳动者在高温环境下工作时能感受到实实在在的关怀。
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