每个人都有自己的人生节奏，从刚毕业的不断碰壁到现在已经知道了什么该做什么不该做。
那到底哪些行业可做,哪些又不可以做呢?
01
以下这几个行业建议大家不要碰，很多大V都有多次提醒
幼师行业
幼师工作往往需要付出较多的耐心和精力，工作内容包括照顾幼儿的日常生活、进行启蒙教育等。
幼师的薪资待遇在一些地区并不高，而且工作强度较大，面临着工作环境嘈杂、幼儿安全责任重大等压力。
同时，幼师行业的职业晋升相对较窄，长期处于相同的工作状态和薪资水平，所以从职业发展和回报的角度来看，不是一个长期理想的选择。
客服行业
客服工作通常需要面对大量的客户咨询和投诉，工作时间不规律，需要倒班。客服人员可能会遭受客户的不满和抱怨，工作压力较大。
而且客服岗位的薪资提升空间有限，技能转移性相对较差，长期从事可能难以获得更多的职业发展机会，主要积累的是沟通和处理问题的经验，但这些经验在跨行业转换时的价值相对有限。
进厂工作
进厂工作往往是重复性的体力劳动或者简单的机械操作，工作环境可能比较恶劣，例如噪音大、有污染等。
从职业发展来看，晋升机会相对较少，技术含量有限，工资增长主要依赖于工作时长的增加，而不是技能提升带来的薪资提升。并且长期在工厂工作可能会对身体造成一定的损害，缺乏工作的多样性和创造性。
02
该怎么办？考健康管理师
现在的社会慢性病患病率高、老龄化严重、年轻人亚健康趋势明显，健康管理师缺口有100万人+
一、健康管理师的定义
健康管理师是从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和健康危险因素干预等工作的专业人员；是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、医学信息管理人员的综合体，是健康产业紧缺的复合型人才。
二、适用群体
医院、康养服务机构、医护人员、体检中心、社区卫生院、学校、健康医药及保健品公司、养生馆等从业人员，以及准备从事大健康行业的人员都适用成为健康管理师。
三、学习内容
包括健康管理概论、医学基础、预防医学、常见慢性病管理、统计学、流行病学、中医养生、营养学基础、中医养生学、运动方案、心理疏导、健康监测、风险评估、健康干预等。
四、鉴定方式
三级：分为理论知识考试和专业能力考核两部分，两部分成绩皆达60分及以上者为合格。
二级：分为理论知识考试、专业能力考核、综合评审，三部分成绩皆达60分及以上者为合格。证书全国通用，终身有效，可作为考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。
五、岗位职责与工作内容
健康咨询与建议
根据顾客实际问题，给予专业的健康咨询建议。
负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务。
健康检测报告解读与方案制定
负责对为顾客解读健康检测报告，并开具个性化健康解决方案。
专门针对亚健康问题进行调理和调养；指导客户合理执行健康解决方案并跟踪效果。
健康数据管理与方案改进
负责健康数据统计分析，并提出新的解决方案设计建议。
制定顾客个性化膳食搭配方案，协助制定健康管理方案；负责顾客日常膳食、健康状况全程跟踪、管理服务。
健康知识解答与活动协助
解答顾客关于营养膳食、身体健康、疾病等方面的问题，给予科学建议。
与顾客建立良好的沟通关系，反馈顾客的服务需求与建议；协助开展健康讲座、健康沙龙、养生之旅活动；完成领导交办的其它工作。
六、就业前景
医院、体检中心、医疗中心、健康质询公司等等
行业薪资：实习期5000+转正后8000-12000不等可领取补贴2000元
建议报考健康管理资格证书，有资格证书不仅好找工作，还可以领取补贴,初级1000，中级1500，高级2000，当然也分地区，如高级健康管理师在深圳可以领取4000左右。返回搜狐，查看更多
