改革聚合力 融合促发展‖ 防治协同 职业健康“监测+监管”同发力
我市疾控机构和卫生监督机构重组后，北海市疾病预防控制中心（北海市卫生监督所）创新开展“融合+”工作模式，公共卫生干预能力和综合监督执法效能不断提升。在职业卫生工作中，用人单位、职业健康检查机构、职业健康技术服务机构实现了全链条闭环监测与监管，防治协同，极大推进了我市职业健康治理体系和治理能力建设。
信息融合 监管靶向发力
机构合并以来，卫生监督执法人员通过原疾控职业病及健康危害因素监测信息系统，获取发生了疑似职业病例的用人单位，再比对系统中职业病诊断名单，得出未落实疑似职业病防治工作的检查名单，再对名单企业开展专项监督检查。通过精准监督，提升了工作职业卫生监督执法效率，卫生监督执法人员在全市数百家用人单位中核查疑似职业病病人11例，专项监督检查用人单位15家，职业健康检查机构2家，下达卫生监督意见书8份，对存在的问题责令立即整改并立案2起。
技术融合 提高监督管理效能
为积极推进分类执法试点工作，我中心（所）积极发挥疾控技术优势，对用人单位的危害因素识别、超标点位技改、委托检测等提供技术指导。我市全面推行试点工作以来，184家企业纳入试点范围，其中甲类33家，乙类42家，丙类109家，较好地完成分类自评工作，提高了职业卫生分类监督执法效能。
力量融合 提升疾病防控质量
在职业病防治宣传工作中，我中心（所）以疾控技术支撑为基础，以监督执法为抓手，防控力量前移，深入推进职业卫生宣传教育和健康干预工作。积极开展职业病防治宣传进企业、进社区、进乡村等活动，内容充实，形式多样。积极收集了解用人单位及劳动者的诉求和需求，为其提供普及法律法规、政策宣传、健康知识科普。同时，有序开展职业性尘肺病患者随访调查和职业健康素养调查，落实健康危害因素监测工作，提升职业病防控工作质量。
下一步，我中心（所）将充分运用职业病监测结果和监测数据，多方合力提升职业病综合防治水平，降低劳动者职业健康风险，保障劳动者职业健康权益和企业经济效益。同时，不断加强疾病预防与监督执法体系化、制度化、信息化建设水平，促进疾控体系改革落地生效。
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