在当今这个快节奏的社会环境中，职场健康问题日益凸显。
今年6月，跨境电商企业Shopee在公司内部发布了一则《重要通知》，宣告一名研发人员猝死。
Shopee是去年东南亚购物类App总下载量第一的电商平台。去年公司总订单量达82亿，增势强劲，但业务增长的背后，是员工健康压力的增大。
实际上，员工健康状况的下降，显然会影响企业的产能和长远发展，病假成本是企业不可忽视的一部分支出，而公司高管团队的健康问题甚至会导致战略方向误判！可以说，企业进行健康管理，成为企业降本增效可持续发展的一个重要部分。
为了应对这一挑战，众多企业开始积极探索并实施员工健康管理计划，并加大力度建设健康管理体系，引入各类健康管理服务项目，旨在提升员工的整体健康水平，进而增强企业的凝聚力和市场竞争力。
但考虑到单纯为员工提供就医服务已经无法满足企业个性化的健康需求，唯有形成预防、治疗、康复的闭环服务才能从根本上解决企业员工的健康问题，这也让国康健康首席健康官成为企业建设健康管理体系的理想选择。
在前端预防上，国康团队带来的健康管理服务项目三管齐下：其一，邀请三甲医院专家到企业开展健康讲座，普及健康知识，并定期举办一对一问诊服务；其二，定期为企业员工制定有针对性的团体体检方案，提供体检方案设计、体检报告深度专业解读等服务，帮助企业及时发现健康隐患；其三，推出“企业云医务室+”模式，即通过国康互联网医院提供专家在线视频、图文咨询复诊，在企业办公地点定期安排多名全科医生“坐诊”，为员工提供健康咨询和健康指导服务，节省员工请假外出的时间。
同时，针对已患病员工建立健康档案，在需要转诊就医时，国康健康提供专家预约、紧急就医、就医陪同、大病援助、康复跟踪和指导等服务，形成服务闭环。
某企业高级副总裁赵总平常工作繁忙，运动较少，忙于应酬而饮食不规律，年仅40岁的赵总已经感觉身体精力大不如以前。遇到国康首席健康官团队，赵总才意识到自己已经站在糖尿病的悬崖边上。
国康全科医生和健康管家为赵总提供深度健康管理服务，分析赵总的体检报告后，为赵总制定了一份日常营养保健和科学运动的详细方案并定期干预管理，最后成功帮助赵总把所有指标恢复到正常水平。
对于该企业而言，国康健康首席健康官带来的成果也是显而易见的，员工开始有意识地计算每日能量摄入，结合国康首席健康官给出的建议，给自己制定健康食谱。许多人在空闲时就会跟着保健运动视频进行矫正体态的锻炼，努力养成正确的坐姿。
员工健康是我们国家生产力的基础，也是民族昌盛和国家兴旺重要保证。企业建设健康管理体系，引入各类健康管理服务项目，增强全员健康意识，不仅能造福全国4.02亿职工，提升员工幸福感、归属感，也会惠及更多家庭成员，为“健康中国”战略的早日实现增砖添瓦。
未来，国康健康也将继续秉持标准化与专业化的理念，为企业员工提供更加优质、高效的健康管理服务项目，共同推动职场健康服务水平的全面提升。
