湖北日报讯(通讯员蔡海慧)2024年12月26日下午,以“落实健康责任,争做先行榜样”为主题的“高质量职场健康管理先行试点”第一场落地培训会在湖北武汉成功召开。
“高质量职场健康管理先行试点”第一场落地培训会(武汉)大会现场
本次活动由全国防控重大慢病创新融合试点项目管理委员会、高质量职场健康管理先行试点工作委员会主办,湖北省人民医院(武汉大学人民医院)健康管理中心、华中科技大学同济医学院附属同济医院健康管理中心、美年健康、华中科技大学同济医学院附属协和医院健康管理中心、武汉大学中南医院健康管理中心联合协办。
“高质量职场健康管理先行试点”第一场落地培训会(武汉)与会人员合影
来自中华医学会健康管理学分会、全国防控重大慢病创新融合试点项目管理委员会、高质量职场健康管理先行试点工作委员会、湖北省卫生健康委员会、湖北省健康管理学会的相关领导,健康管理领域著名专家学者、机关负责人、企事业单位负责人、健康管理中心代表等约400 位代表参加。
湖北省卫生健康委员会原党组成员、副主任,一级巡视员柳东如致辞
湖北省卫生健康委员会原党组成员、副主任,一级巡视员柳东如发表致辞,对大会召开表示祝贺,强调湖北省高度重视健康管理工作,要求将相关政策转化为实际行动,探索适合各类实施环境的健康管理模式。
中华医学会健康管理学分会副主任委员、武汉大学人民医院健康管理中心学科带头人唐世琪教授致辞
中华医学会健康管理学分会副主任委员、武汉大学人民医院健康管理中心学科带头人唐世琪教授在致辞中表示,武汉作为培训会的首站,绝非偶然。武汉既承载着厚重的历史文化,又洋溢着现代创新的活力气息,我们要在这里为职场健康管理探索新路径,开启新征程。
中华医学会健康管理学分会常务委员兼秘书长、全国防控重大慢病创新融合试点项目秘书长、高质量职场健康管理先行试点工作委员会秘书长王占山阐述《高质量职场健康管理先行试点工作方案》
大会现场,中华医学会健康管理学分会常务委员兼秘书长、全国防控重大慢病创新融合试点项目秘书长、高质量职场健康管理先行试点工作委员会秘书长王占山对《高质量职场健康管理先行试点工作方案》进行了详尽的解读与阐述。
王占山秘书长介绍表示,中国是全球唯一把“预防为主,防治结合”作为国家战略高度提出的国家。《高质量职场健康管理先行试点工作方案》围绕企事业单位以主动健康为中心、医疗合作机构以健康医学为中心,科学构建“职场健康四级架构体系”,探索适合我国国情的职场健康管理模式。
美年健康创始人、董事长俞熔发表主旨演讲
美年健康创始人、董事长俞熔在会上发表“科技创新赋能职场健康管理”主旨演讲,向与会者分享了美年助力高质量职场健康解决方案。
首先,剖析数智化职场健康管理市场趋势,指出全球企业对员工健康重视度提升,职场健康与企业经济效益关联度高。我国推进健康企业建设,职场健康管理转向预防、个性化和数字化,数字化科技引领创新,AI赋能是未来趋势,2025年职场健康管理将进入新阶段。
其次,分享美年健康在创新产品和数智健管领域的成果,包括一系列“专精特新”产品、2024年推出“健康小美”及2025 年将推出“血管健康评估产品”。
强调美年健康从专业体检出发,借助创新产品和数智健管实现个性化职场健康管理。阐述助力高质量职场健康的解决方案,包括提供一站式企业健康管理方案,强调“五大关键要素”,针对“职场健康四级架构体系”制定各级健康管理措施,涵盖健康教培、风险因素管理、AI赋能体检、医疗综合后援体系等。还讲述了下一步具体计划,包括加强融合、提供个性化方案、推出创新筛查产品、搭建数智化平台、加强专项服务应用、建设门诊和小屋等。
最后,俞熔总结美年健康将秉承“体检两小时,服务 365 天”理念,为职场人群提供个性化全生命周期数字健康管理方案,推动职场健康管理事业发展,实现企业和员工健康与发展双赢。
美年健康医疗管理中心总经理、美国微软全球认证计算机软件专家、数据库专家秦建增发表主旨演讲
美年健康医疗管理中心总经理秦建增发表了主题为“职场人群血糖健康状况与高质量管理新模式”的主旨演讲,介绍了美年“职场人群血糖健康状况与高质量管理新模式”,包括针对我国血糖管理现状和痛点推出的新模式及构建起的血糖管理全流程解决方案。
本次“高质量职场健康管理先行试点”培训会议聚焦于职场健康管理的策略、标准化规范以及执行路径的培训与讨论。通过本次培训,参与者将能精确掌握职场健康管理的核心要素,制定切实可行的管理方案,提高试点项目的执行效率,为全面推广奠定坚实基础,进而助力健康中国建设。
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网址: 首场“高质量职场健康管理先行试点”落地培训会在武汉举行,美年健康董事长俞熔分享解决方案 https://m.trfsz.com/newsview1536842.html