2024年11月23日，在国家会议中心，一场重磅的健康管理盛会隆重开幕。由中华医学会及其健康管理学分会主办，北京医学会承办，并得到中国健康促进基金会和《中华健康管理学杂志》的支持，‘第十七届健康服务业大会及中华医学会第十五届健康管理学学术会议’的成功举行为行业的发展注入了新活力。
在此次大会中，爱康集团以其卓越的创新实践获得了‘2024健康中国创新实践案例’的荣誉，其引人注目的成就成为全场聚光灯下的焦点。爱康国宾，作为集团旗下备受认可的品牌，展现出不凡的实力。出席开幕式的领导和专家阵容可谓豪华，包括国家卫生健康委的各级领导以及众多院士和专家，倡导深入落实健康中国的政策与实践。
此次会议以深入挖掘健康中国行动和爱国卫生运动的优秀范例为目标，得到广泛的学术支持，而爱康集团的实践成果‘积极探索职场健康管理路径，注重健康关怀’更是令人瞩目。大会特别设立以‘高质量职场健康管理，筑牢职业人群健康防线’为主题的分论坛，强调在预防为主的理念下各级医疗机构与企业的协作，促进良好的职场健康管理环境。
自2024年4月启动高质量职场健康管理试点以来，爱康集团已成为此项目的先锋，依托AI、大数据和基因检测等技术，力求打造一个‘从检到管’的一站式健康管理解决方案。爱康的创始人张黎刚指出，随着职场人面临诸多健康挑战，转变职场健康管理理念，重视主动预防已是当务之急。
此次论坛吸引了诸多专家讨论高质量职场健康管理的发展路径，分享可落地的实践经验，充分展示了各参与单位对健康管理的重视。从体检转向健康管理，爱康正通过科技手段，特别是在重大疾病风险筛查领域，开创先河。
张黎刚在发言中指出，爱康的技术创新不仅解决了传统体检中的一些盲区，如结直肠癌筛查的无创检测难题，还将骨科健康评估纳入相关服务，建立了从筛查到治疗的全面解决方案。此外，爱康还推出了减重门诊，致力于提升体重管理的专业化和个性化。
爱康的健康管理策略正逐步从单一的体检服务，升级为一整套的健康管理链条，包括员工入职体检、个性化年度体检、慢病管理等，全面覆盖职场健康管理的各个阶段。通过持续的技术创新与服务改善，爱康希望为广大职场人构建一道坚实的健康防线，促进职场健康与企业发展的协调发展。
今天的会议标志着爱康集团在健康管理领域迈出了新的重要一步，未来，该集团将继续深耕职场健康管理，通过先进科技进一步拓展服务范围，致力于推动健康中国的实现。返回搜狐，查看更多
