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职业健康管理制度全解析

泰然健康网
2025-07-13 18:03

职业健康管理制度全解析
职业健康管理，不仅是企业的社会责任，更是守护员工健康、确保生产稳定的关键。今天，我们就来深入探讨一下职业健康监护管理制度的核心内容。

总则：
1️⃣ 为了规范职业健康监护工作，保障劳动者健康及其相关权益，我们依据相关法律法规，制定了本制度。
2️⃣ 本制度适用于公司内所有从事接触职业病危害作业的劳动者。
3️⃣ 职业健康监护包括上岗前、在岗期间、离岗时及应急的职业健康检查，并建立相应的监护档案。

制度核心内容：
1️⃣ 各单位需建立完善的劳动者职业健康监护制度，并依法落实。
2️⃣ 劳动者接受职业健康检查应视同正常出勤，费用由公司承担。
3️⃣ 不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事职业病危害作业。
4️⃣ 特殊群体如未成年工、孕期和哺乳期女职工需特别关注，不得安排其从事有害作业。
5️⃣ 根据劳动者接触的职业病危害因素，定期安排在岗期间的职业健康检查。
6️⃣ 应急职业健康检查应在出现相关不适症状或急性职业中毒危害时立即进行。
7️⃣ 劳动者离岗前需进行离岗时的职业健康检查。
8️⃣ 及时将职业健康检查结果及建议以书面形式告知劳动者。

通过这一系列细致入微的管理制度，我们希望能为员工的职业健康保驾护航，共同创造一个安全、健康的工作环境！