2024年职业体验课都有哪些课程
职业体验课程涵盖了多个不同的领域和职业，以下是一些具体的课程内容：
机械制造职业体验课程
学生通过小组合作打造液压机械手臂，结合理论知识与实际操作，提升动手能力和技术水平。
历史职业体验课程
学生通过模拟考古发掘活动，体验考古学家的工作过程，了解考古学的基本知识和职业特点。
临床医学职业体验课程
学生亲身体验外科手术医生的工作，特别是进行皮肤缝合操作，理解临床医学的实践性和技术性。
航空航天工程职业体验课程
学生通过组装月球探索小车，了解航空航天工程的技术要求和实际应用。
化学工程职业体验课程
学生以组装废气净化器为核心任务，体验设备工程师的工作内容和流程，理解废气净化器的工作原理和组装技巧。
人力资源和社会保障类职业体验活动
学生观看职业启蒙动画课程，体验招聘专员、薪酬专员、员工关系专员、争议调解员等职业的日常工作情境。
康复按摩师体验活动
学生学习基本的按摩手法，并互相扮演“病人”进行体验。
健康管理师体验活动
学生学习如何制定健康的饮食计划，了解食物的营养成分，意识到健康生活方式的重要性。
飞机维修工程师体验活动
学生了解飞机的主要组成结构、外形气动布局、飞行控制系统操控和飞行姿态调整的方法。
创意领袖训练课程
针对企业或组织中的高级管理人员，通过互动体验式的培训，探究和分享领导技巧，提升领导力。
拓展训练
包括动力快车、野外拓展年会等，帮助新人融入团队，感受企业文化。
主题式冒险
基于美国基础教育法第三案，课程有低度、中度及高度冒险训练，适用于心理咨询和成长团体。
户外体验
包括陆地活动、海上活动、高山训练等，强调生活体验和心灵成长。
行动式学习
基于彼得·圣吉的“五项修炼”及“系统动态学”，适用于企业员工培训和组织变革。
情境仿真规划法
类似计算机角色动态仿真游戏，用于虚拟情境的经营管理规划。
团队教练
源于体育，用于企业管理或生涯规划，激发队员的潜能和心灵动能。
职业化训练
包括《训练赢》TM、《决胜》TM、《合力致胜》等，全面提升员工的职业技能和团队协作能力。
特殊作业培训课程
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