慢病管理师岗位职责
相关职位简介
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来源：珠海无糖无恙健康管理有限公司
慢病管理师
岗位职责：1.负责售后微信社群管理，电话接听，解决客人的问题咨询；2.负责收集整理病人信息，给慢性病人建立个人档案；3.负责通过电话.微信.门店现场（不局限方式）“一对一”定期对病人进行病程的管理服务，包括足量全疗程的产品情况顾客消费行为.病情控制状况进行全程的服务管控；4.负责分管区域门店的慢病会员的复购管理。任职要求：1.大专及以上学历，医药相关专业；2.具备较强沟通表达能力及抗压能力，熟悉office办公软件；3.有过慢病管理康复管理经验的可加分
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所需技能： 五险、年终奖、绩效奖金
来源：珠海市无恙生物科技有限公司
慢病管理师
岗位职责：1.负责客人康复方案一对一服务2.负责收集整理客人信息，建立个人档案3.负责微信社群互动及管理，解决客人问题4.负责康复方案售前与售后服务5.具有良好的销售沟通能力6.协助领导完成指定工作任职要求：1.中专及以上学历2.具备较强沟通表达能力及抗压能力3.有过慢病管理者优先4.有过保健品销售者优先5.自有社群者优选考虑
所需技能： 健康管理师
来源：深圳市海王易点药医药有限公司
慢病管理师
岗位职责：1.制定慢病培训规划.慢病患教规划，完善慢病带教流程2.制定慢病服务人员成长路径，开发慢病培训课程，对慢病服务人员和慢病患者进行专业培训3.相关报表及PPT的编制：.慢病培训规划表.慢病服务人员成长路径.慢病服务人员实操检定表.患教规划 专业培训PPT等4.部门其他需要协助的事宜任职要求：1.大专或以上学历，3-5年慢病管理或慢病培训工作经历2.工作细心负责，学习能力较强，为人诚实正直；3.良好的团队合作能力，工作积极，乐观向上，善于自我激励和承受压力。4.从事过医疗相关工作或医药相关学历。
所需技能： 五险一金、健康管理师、医疗销售、管理能力、培训能力、统筹能力、慢病管理、医药营销
来源：湖南汇富康达健康科技集团有限公司
慢病管理师
工作内容:1.接受公司客户关于医学方面的咨询2.为公司糖尿病客户制定适当的饮食运动等干预方案，监控血糖变化3.给公司相关其他员工制定糖尿病相关的专业知识分享和培训课程任职要求1.医学（中医学.临床医学.中西结合.护理学）.营养学相关专业，大专及以上（应届毕业生可考虑）；2.从事大健康.医疗行业一年以上者优先；3.有健康管理师.医师助理.执业医师证.护士证者优先；4.本人对慢病管理有兴趣，同时看好大健康行业；5.具有良好的沟通能力，积极乐观，认真踏实，有上进心，责任心强。
所需技能： 健康管理师、健康管理师证、糖尿病、营养师、慢性病
来源：谷医堂（湖南）健康科技有限公司
慢病管理师
岗位职责：1.客服部已经成交的精准客户对接给你，职责就是帮助客户制定科学合理的健康调理方案；（无需自己找客户，公司提供精准客户）2.负责电话和微信指导客户产品的用法与用量，督导客户养成良好的饮食与运动生活习惯；3.定期参加公司组织的专业知识与技能培训，不断学习与成长；任职要求：1.年龄20岁以上.50岁以下，优秀者年龄可适当放宽要求，普通话标准，具备较强的亲和力.沟通力与客户服务意识；2.一份工资被设计好的工作第一月工资：4850-6000第二月工资：6000-9000第三月工资：7500-12000第四月工资：9000-15000第五月工资：12000-18000工作半年以上：基本工资15000左右，幅度不大顶多2000-3000左右上下浮动工作以上一年：工资在2万-2万5以上，幅度上下不超过4000工作2年以上：工资3万-5万什么叫被设定好的工资？能力再差，只要不玩不偷懒工作态度踏实，最低月工资也不会低于按月度下线水平
所需技能： 培训能力
来源：广东壹健康科技有限公司
慢病管理师
工作职责(试用期包住)1.根据公司提供的资源，通过公司的电话平台对已有客户的需求进行挖掘和分析，促成销售；2.解答客户的疑问，熟练运用公司产品，帮助客户进行慢病调理；3.维护客户关系，进行有效跟踪，做好售前.售后指导和服务工作。岗位要求1.年龄18-35岁，党员优先；2.普通话标准流利，表达与沟通能力强；3.思维敏捷，有良好的电话沟通技巧及较强的销售意识，具相关销售经验优先；4.有一定抗压能力与强烈的事业进取心。
所需技能： 五险一金
来源：湖南谷医堂大药房连锁有限公司
慢病管理师
职位描述：1.客户通过网络平台刷到我们，慕名而来，我们的职责就是帮助客户制定科学合理的健康调理方案；(无需自己找客户,公司提供精准客户)2.负责电话和微信推给客户中药产品，督导客户养成良好的饮食与运动生活习惯；(公司提供电话，无需外出，办公楼进行办公3.定期参加公司组织的专业知识与技能培训，不断学习与成长；(不会没做过没关系，公司有专业系统的岗前培训任职要求：1.年龄19岁以上.50岁以下，优秀者年龄可适当放宽要求，普通话标准，具备较强的亲和力.沟通力与客户服务意识；2.具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许；3.热爱健康销售行业，勇于挑战并不断超越自我；4.思维敏捷，善于学习与市场洞察5.应届生中有销售经验者也可以考虑一份工资被设计好的工作：第一月工资：4850-6000第二月工资：6000-9000第三月工资：7500-12000第四月工资：9000-15000第五月工资：12000-18000工作半年以上：基本工资15000左右,幅度不大顶多2000-3000左右上下浮动工作以上ー年：工资在2万-2万5以上,幅度上下不超过4000工作2年以上：工资3万-5万什么叫被设定好的工资？能力差者，只要不玩不偷懒工作态度踏实，最低月工资也不会低于每月度下线水平！能力强者,新人ー月工资过万大有人在。
所需技能： 慢病调理、健康顾问、健康养生、电话销售
健康顾问
健康顾问
健康顾问
一是问心，二是机遇。我拿高级公共营养师资格证书 6 年了，也没找到营养师的工作……你有这个机遇已从事健康管理方面工作，且有心长足发展，便考证吧。建议考健康管理师（有国家财政补贴），公共营养师 2016 年 9 月以后考的，国家没补贴了……
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