健康管理师与企业人力资源管理师的就业与发展方向
广东自考之家 • 2023年 7月 21日 下午2:46 • 健康管理师 • 阅读 243
健康管理师和企业人力资源管理师是两个不同领域的职业，它们在就业方向和发展方向上有所不同。健康管理师可以在医疗机构、健康咨询公司、健康促进中心和私人健身房等多个行业就业。随着国家对健康产业的支持力度增大，企业对员工健康管理的重视度也提高，为健康管理师提供了更多就业机会。而企业人力资源管理师的职业方向主要涉及管理、行政管理、管理查询和管理研究等。相关专业包括工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济和劳动关系等。企业人力资源管理师的发展方向包括人力资源咨询、企业人力资源管理、猎头行业、培训行业、劳务派遣、HR的细分模块方向以及创业和企业管理等。通过具备相关的专业背景和资格证书，可以有效提高就业竞争力。
1健康管理师的就业方向有哪些
首先，需要了解的是，健康管理师的工作领域非常广泛，包括医疗机构、健康咨询公司、健康促进中心、私人健身房等多个行业。因此，相比于其他职业，健康管理师的就业机会并不算少。
其次，由于国家对健康产业的支持力度越来越大，很多企业都开始注重员工健康管理，提升企业整体健康水平，这也为健康管理师提供了就业机会。特别是在疫情期间，健康管理的重要性更是得到了充分认可。
此外，在进入健康管理行业之前，有关健康方面的专业背景和资格证书也是很重要的。例如，在成为健康管理师前，需要掌握健康保健及养生保健知识，并取得相关证书或专业背景，这可以有效提高就业竞争力。
2企业人力资源管理师职业/专业方向
·相关职业包括管理、行政管理、管理查询、管理研究等。
·相关专业包括工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。
3企业人力资源管理师发展方向有哪些？
1、进入管理咨询领域，专注于人力资源咨询
2、在企业里专注于企业人力资源管理（绝大多数HR属于这一方向）
3、猎头行业发展
4、培训行业
5、劳务派遣方面
6、HR的某些细分模块方向发展，如职业生涯规划、人才测评等
7、创业、企业管理等
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