题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]
健康人力的定义是指目前起()
A.三个月内FYC大于50
B.入职新人
C.保费大于0
D.当月FYC大于50
答案
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发布时间:2024-09-03
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第1题
健康顾问晋升主任时,需要考核的指标有()
A.三个月每月业绩1.5万
B.团队合格人力3人
C.团队业绩10万
D.符合制度管理规定
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第2题
有效人力的定义是()
A.最近三个月累计FYC达成0.5Q的人员
B.最近三个月累计FYC达成1Q的人员
C.最近三个月累计FYC达成2Q的人员
D.最近三个月累计FYC达成3Q的人员
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第3题
有效人力是指最近三个月累计FYC达到1Q的人员()
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第4题
收展系列,有效人力是指最近三个月FYC达成()的人员
A.1M
B.2M
C.3M
D.4M
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第5题
“健康人力”是指续期指标积分满足基本法正式专员维持标准,且FYC≥750元的人力()
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第6题
客户经理最近三个月内达到下列哪些条件,自次月起晋升为业务主任()
A.个人达成健康人力标准
B.直接增员在职健康人力≥1
C.个人13个月继续率≥85%
D.个人13个月继续率≥80%
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第7题
客户经理最近三个月内达到下列哪些条件,自次月可起晋升为业务主任()
A.个人达成健康人力标准
B.个人累计FYC≥5000元
C.直接增员在职健康人力≥1人
D.个人13个月继续率≥85%
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第8题
下列关于稳赢系列结构性存款挂钩标的的分析正确的是()
A.我们稳赢产品挂钩标的为美国联邦基金利率,目前值为0%
B.我们稳赢产品挂钩标的为美元三个月libor利率,目前值为1.195
C.长期来看为美元三个月libor走势与美国联邦基金利率走势相关性较低
D.美元三个月libor利率指伦敦银行间市场3个月期限的同业拆借利率
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第9题
人力资源是指某一地区或国家在一定时期拥有的能够对价值创造起积极作用的体力和()的总称。
A.财力
B.物力
C.人力
D.脑力
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第10题
业务室季度内有效增员是指:业务主管辖属业务室的人员(含本人)在季度内签约、且在季度末仍在职的新人中,本季度内至少有1个自然月达到()标准的人员
A.绩优人力
B.千P人力
C.健康人力
D.转正人力
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第11题
基本法优化后新人签约起2个自然月内转正,且6个自然月(含)内达成4次/5次/6次健康人力,则在新人签约起第7-12月,按月向新人的推荐人发放“优质推荐奖”(不兼得),发放金额为各月FYC×()
A.5%/6%/7%
B.5%/7%/9%
C.5%/6%/8%
D.6%/7%/8%
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网址: 健康人力的定义是指目前起() https://m.trfsz.com/newsview1635330.html