2022年浙江横店影视职业学院招聘笔试真题
第一部分单选题(50题)
1、某公文由工作人员小张在2019年4月15日拟稿,4月16日提交相关负责人核稿,4月17日经领导签发,4月18日发文。则该篇公文的成文日期应写()。
A.2019/04/15
B.2019/04/16
C.2019/04/17
D.2019/04/18
【答案】:C
【解析】公文的成文日期是指会议通过或者发文机关负责人签发的日期,联合行文时,署最后签发机关负责人签发的日期。在本题中,该公文于2019年4月17日由领导签发,所以该篇公文的成文日期应写2019/04/17。
2、研究人员发现,软底运动鞋会吸收能量,使运动员难以创造好的成绩。他们认为,高弹性的鞋底比软底更能将能量反送给运动员,从而提高他们的成绩。很显然,未来最佳的运动鞋必定是高弹性底的运动鞋。下面哪一项如果为真,最能推翻上述推断?()
A.许多人购买运动鞋是为了日常使用,而不是为了参赛
B.高弹性底的运动鞋生产成本低于软底的运动鞋
C.高弹性底的运动鞋对足部关节压力过大,容易使运动员受伤
D.随着训练技术的提高,运动员对器材、装备的要求也越来越高
【答案】:C
【解析】题干推断为“未来高弹性底运动鞋是最佳的运动鞋”。“高弹性底的运动鞋对足部关节压力过大,容易使运动员受伤”这句话指出了高弹性运动鞋的缺点。因为这种鞋容易使运动员受伤,所以它不可能成为最佳的运动鞋,这就推翻了题干的结论。
3、你所管理的一名下属频繁给你带来诸多难题。她始终精神萎靡,只有在你持续督促的情况下,才会勉强完成工作任务。不过,近来你察觉到情况有所转变,她的工作表现有所提升,你也越来越少提醒她按时完成任务。她甚至还针对提高自身工作绩效提出了若干建议。此时,你应当()。
A.继续指导和严密监督她的工作
B.继续监督她的工作,但听取她的建议并采纳那些合理的建议
C.采纳她的建议,并支持她的想法
D.让她对自己的工作承担起责任
【答案】:B
【解析】开始时属员工作状态不佳,需不断推动才勉强完成任务,但后来工作表现改善,还主动提出改进工作绩效的建议。这表明属员有了进步,具备了一定的自我管理和改进能力。继续指导和严密监督工作,会让属员觉得不被信任,也不利于其进一步成长。继续监督工作并听取合理建议,虽然比前者有所进步,但仍未充分给予属员自主空间。采纳建议并支持想法,更多侧重于对建议本身的态度,而没有突出对属员自身责任的培养。让属员对自己的工作承担起责任,既认可了属员的进步,又给予其充分的信任和自主空间,有助于属员进一步提升工作能力和责任感,实现自我管理和成长。所以应该让属员对自己的工作承担起责任。
4、在“皮革马利翁效应”实验中,学生的进步主要来自于()。
A.教学方式的改进
B.学生的学习基础
C.教师期待和积极暗示
D.学习环境的改善
【答案】:C
【解析】皮革马利翁效应也叫罗森塔尔效应,是指教师的期望或明或暗地传送给学生,会使学生按照教师所期望的方向来塑造自己的行为,进而取得进步。教学方式的改进、学生的学习基础和学习环境的改善虽然可能对学生进步有一定作用,但在皮革马利翁效应实验中,起主要作用的是教师期待和积极暗示。
5、下列不属于资本主义发展过程中形成的垄断组织形式的是()。
A.卡特尔
B.托拉斯
C.欧佩克
D.康采恩
【答案】:C
【解析】本题可通过分析各选项对应的组织形式是否为资本主义发展过程中形成的垄断组织,进而得出不属于该范畴的选项。在资本主义发展过程中,形成了多种垄断组织形式。这些垄断组织旨在通过联合或合并等方式,控制生产和市场,以获取高额利润。卡特尔是生产同类商品的企业为了获取高额利润,在划分销售市场、规定商品产量、确定商品价格等方面达成协议而形成的一种垄断联合。它是资本主义发展中常见的垄断组织形式之一。托拉斯是由许多生产同类商品的企业或在生产上有密切联系的企业,为了垄断某些商品的产销,以获取高额利润而组成的大垄断企业。这也是资本主义发展过程中形成的一种重要垄断组织形式。康采恩是一种更为复杂的垄断组织形式,它通常是以一两个实力最雄厚的大企业或大银行为核心,把跨部门、跨行业的许多大企业联合起来,组成一个垄断集团。康采恩同样是资本主义发展到一定阶段的产物。而欧佩克是石油输出国组织,它是亚、非、拉石油生产国为协调成员国石油政策、反对西方石油垄断资本的剥削和控制而建立的国际组织,其目的是协调和统一成员国的石油政策,维持国际石油市场价格稳定,确保石油生产国获得稳定收入,并非资本主义发展过程中形成的垄断组织。综上,答案为欧佩克。
6、对未来行动进行规划与安排的活动是()。
A.组织
B.指挥
C.计划
D.协调
【答案】:C
【解析】该题考查对管理职能概念的理解。对未来的行
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