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【健康人居与ESG网播系列】让每一个人都感到受欢迎、被看到和被听到

泰然健康网
2025-08-12 16:35

2022 年 12 月 15 日上午，健康人居与 ESG 网播系列 2022 年度第五期「让每一个人都感到受欢迎、被看到和被听到」暨“低碳促进企业革新，包容塑造均等文化”专场网播圆满结束。活动现场 IWBI 中国区副总裁高岩女士介绍了 WELL 健康均等评价准则（WELL Equity Rating，简称 WER），标志着 WELL 健康均等准则在中国的正式发布。同时活动中还正式宣布 LiLi Time 为代表的国内首批注册申请 WELL 健康均等评价的企业的加入，将与 IWBI 一起打造多元、均等、包容性的企业文化与人居环境。

WELL 健康均等评价准则——

推动多元、均等、包容性企业文化与人居环境

IWBI 中国区副总裁高岩女士线上详细介绍了 WELL 健康均等评价准则的目的、益处、理论支撑、支持人群、具体行动领域和准则概况。WELL 健康均等评价准则包括 40 多项条款，涵盖六个行动领域，即：用户体验和反馈、负责任的招聘实践和劳工标准、普适性设计（Inclusive Design）、健康福利和服务、支持性措施和空间以及社区参与。通过此评价准则，可以验证一个机构是否采取切实行动推动健康和福祉、真正拥抱多元性、公平性、包容性和普适性的文化、以及是否具有解决传统上被边缘化弱势人员需求的敏感度。

通过立足于研究与实践基础上提炼的可操作策略，WELL 健康均等评价准则这一变革性的崭新评价体系可以帮助机构采取行动兑现承诺，改善并加强企业文化，推进其 DEI 目标，解决被边缘化和代表性不足人群所受到的不平等问题，并提升企业文化和员工健康，让健康人居环境为所有人服务。

高岩女士表示：“WELL 健康均等评价准则与以往任何一款 WELL 标准和评价准则的目标都是一致的：我们殊途同归，依旧以人为本。我们正在拥抱多样性，因为多样性不仅仅蕴藏着信息与秩序，还可以让组织和群体变得更有智慧。IWBI 希望 WELL 健康均等评价准则可以延续 WELL 以人为本的理念，成为另一部经典，内化于心，外化于行，关爱残障人士、神经特异人群等等不被重视群体，了解他们的需求，改善他们的就业环境。我们要认可多样性，学习接受，学习认可。世界因为多样性而复杂，而群体因为多样性而智慧。”

LiLi Time —— 爱是被点亮的生活

曾获得上海市 2020 年度公益之申十佳公益伙伴企业之称的 LiLi Time 的创始人章莉莉女士，作为国内首批注册申请 WELL 健康均等评价的企业代表介绍了 LiLi Time 温暖人心的企业故事以及与 IWBI 的缘分由来。“商业本就是祝福他人、祝福社会的一件事。我们希望打造出一个美好商业关系的社会企业、传递爱与温暖的商业品牌，创造一个让人与人彼此‘被看见’的舞台。我们希望大家对待聋人不再是特殊对待，而是平等对待。”章女士说到：“很荣幸我们这么小一家咖啡店所传递出来的光能够被 IWBI 看见，注册申请 WELL 健康均等评价，是我们与 IWBI 基于创建多元、均等、包容的企业文化这一共同认知下的决定，我们自觉有责任将 IWBI 以人为本的理念传递给更多人。我们也真心希望当我们的员工以及顾客进入到我们的空间时，能够平等地感到被尊重、受欢迎和被听见。健康和均等是我们对所有人的承诺，我们希望这一举措能传递给更多人爱与温暖。”

“双碳”时代城市可持续发展的思考

与瑞安房地产实践

公平、多元的精神无论从个体，到企业组织，再到社会其实都是均等价值的传递。对社区而言，绿色、健康一直引领着社区可持续，多元和公平又彰显着社区对个体的人文关怀。瑞安房地产有限公司行政总裁王颖女士从“双碳”战略下中国经济增长方式转变和城市发展思路转换、城市可持续发展对房地产行业和企业发展的影响、瑞安房地产 5C 可持续发展战略与新天地项目实践三个板块分享了瑞安对于可持续发展、打造活力包容社区的新思考。

双碳时代城市是主战场

未来的城市可持续发展应该是以自然资源的可持续利用和良好的生态环境为基础，以经济可持续发展为前提，以社会的全面进步和人民的健康福祉为目标，促进经济效益、社会效益和环境效益的协调发展。

房地产行业助力可持续发展

在城市碳排放总量中，房地产相关行业碳排放占比高达近 40%，房地产行业的改革升级将极力推动城市可持续换代。通过配合城市发展进行总体规划、助力区域环境提升、引领产业升级、激发片区活力、促进文化传承和再生、以绿色经营模式引领绿色健康生活工作方式全方位推动城市发展从“大拆大建” 粗放模式更新转变为“有机更新” 的发展模式，助力城市经济、社会、文化和环境的综合均衡发展。

5C 可持续发展战略与实践

瑞安的可持续发展战略以社区(Community) 、环境（Clean）、文化(Culture)、关爱（Care）和企业管治(Corporate Governance) 这五大支柱为工作重点，系统地采纳可持续发展标准，引领业务创新，并提高透明度。上海新天地就是瑞安根据 5C 战略部署，从社区规划、建设到运营全维度打造可持续社区，将绿色健康、活力包容赋能整个社会生命体之中的极佳案例。

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IWBI 亚洲区总裁雪娅女士表示，很开心大家与我们一起见证了 WELL 健康均等评价准则在中国的发布。正是有了像瑞安、LiLi Time 这样的优秀企业，才让我们更有动力将我们的评价准则推广出去。WELL 健康均等评价准则更加关注生活在空间中的所有人群的均等、多元权益。健康建筑和健康社会强调的不仅是空间和人的体格上的健康，更重要的是心理和社会关系上的健康。ESG 网播走到如今已经做了 14 期，感谢所有联合主席和 WELL 项目方帮助我们在中国推动健康人居和 ESG 使命。我们以 WELL 健康均等评价准则的发布为今年的年度闭幕式，但这却是一个崭新的开始。希望我们能让自己、家人、同事更加多元、公平、包容地走在一起，也能建设一个更加和谐、更加 WELL 的国家、文化和世界。