职业发展目标在一个人的职业生涯中有着非常重要的作用。这就好比一个国家需要宪法,一个组织需要章程,一个信徒需要信仰一样。尤其对应届毕业生来说,有了明确的职业发展规划,就可以让自己在职业发展道路上少走弯路,实现自己的职业理想。
职业发展目标规划说起来容易,真正做起来就比较难了,能坚持下去的人就更少,这就是为什么大多数人只是平凡人而伟人总是少数的。对大多数人来说,缺的不是目标而是完成目标的决心和方法,下面是一些建议,可以帮助大家更快更好地完成自己的职业发展规划。
1、保持良好的心态
在职业发展道路上,每个人都会遇到各种各样的挫折,这些挫折会打击我们的自信心,消磨我们的积极性,甚至会让我们改变初衷……面对这些“职场负能量”,我们需要有一个稳定、健康的心态,在遇到问题时能够正确地对待它、克服它,并且从中汲取经验和教训,将负能量转化为积极健康的“职场正能量”。
心态好的人看到阳光是明媚的,看到花草是美丽的,面对工作也是积极奋进的。每个人心中都有一个梦想,好的心态会让自己感受到更多的正能量,感受到梦想距离自己越来越近。
2、培养好习惯
初入职场就好比是参加一场没有终点的长跑,要成为最终的赢家,必须持续地努力,不断地进步。要注意养成生活、工作中的良好习惯,诸如科学的作息安排、恰当的身体锻炼,职业的言谈举止等等,这些习惯不仅可以保持身心健康,提升自己的职业形象,还可以帮助自己在职业发展道路上乘风破浪,顺利抵达成功的彼岸。
分析成功者成功背后的故事,我们会发现一个共同的特点,成功者的成功都和他们的一些好习惯有关。这些好习惯有的来自工作,有的来自生活,例如作家郑渊洁30多年来始终保持每天早起写作一小时,然后就有了他的童话王国。好的习惯可以让我们积跬步成千里,可以让我们变得更加优秀,更加具备成功的条件。
3、培养你的情商
在职场中智商只能决定你的工作能力,决定你生存能力的往往是你的情商。尤其是在未来的职场中,拥有高情商无疑是成功职业人士的必备,从锻炼自己的团队精神和意识开始,逐步建立起自己在部门、公司,以及周围的朋友圈中的良好人脉,并与他们坦诚交往。
提高自己的情商,不仅表现在工作场合,生活中也一样,一定要学会与人相处,多结交对自己有益的朋友,尤其是要结交一些从事人力资源管理工作的朋友,他们会在你遇到职业发展问题时给予一些不错的建议。
4、坚持学习
“活到老,学到老”,对一个追求进步的人来说,这是亘古不变的诀窍。一个人可怕的不是不会,而是不学。即使你毕业于名牌大学,即使你已经成为企业的中坚力量,即使你……无论你已经成为什么,只要你还想在职场上取得更大的进步,还想实现更大的职业理想,学习就是惟一的解决之道。
坚持学习,了解新的信息也是职场保鲜的最佳方法。在信息时代,每天都有无数新东西出现,有无数旧东西在消亡,如果我们不能及时了解新东西,更新自己的知识库,那么迟早都会被社会淘汰,成为职场中的“边缘人”。
5、不断调整你的职业规划
任何计划都不可能是一成不变的。随着自己的阅历逐渐丰富,见识越来越广,以及社会地位和在行业中所处的位置的变化,自己的职业规划也要不断的调整和修正。
一个好的职业规划应该是分阶段完成的。一般来说30岁之前是一个试错期,不断尝试、不断调整、不断积累,然后确定自己擅长的领域和岗位。30岁开始就要开始谋划布局,给自己一个目标,明确自己要在所处行业中达到什么样的位置,取得什么样的成就,能否完成这样的目标等一系列问题。
要给自己的职业发展目标划分阶段,然后再每一个阶段里再细分出阶段性目标,在完成过程中根据现实情况再微调,这样的目标才更具可行性。
6、关心你所在的企业与行业
要随时关注任职企业、乃至整个行业的发展前景,及时做出灵活的调整,避免因为宏观上的一些变化导致自身职业发展受到意外的挫伤。
一个人的职业与企业始终都是密切相关的。如果不明白自己所在企业的发展状况,在整个行业中的位置,那么就很难明白自己的进步空间,这样一来,自己的职业规划也就无从谈起。所以,要关心你的职业发展,就必须先关心你所在的企业发展,然后关心整个行业的发展。
7、平衡你的工作与生活
工作与生活是相辅相成的,一个好的职业规划应该是做到二者兼顾的。在职场中会出现两种人,一种是工作狂,将自己的全部都压在了工作上,然后损害了健康、丢失了人际关系、甚至导致家庭失去平衡,到最后发现自己成了孤家寡人。还有一种是将工作当儿戏,尤其是一些职场女性,为了家庭舍弃工作,什么职业规划的都抛之脑后了,最后硬是在锅碗瓢盆中将自己熬成了黄脸婆。
上面这两种行为都是不可取的,最好的做法是平衡好工作与生活。工作中能做到尽职尽责,快乐舒心,和同事保持良好的关系。工作之余要给自己合理的生活空间,让自己的生活过的充实有意义,在保持二者平衡的前提下一步一步实现自己的职业目标,这样的规划才是最完美的。
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