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养老护理员培训计划

泰然健康网
2025-08-16 18:07

养老护理员培训计划

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养老护理员月培训计划

养老护理员月培训计划第一周：入职培训第一天：1. 了解公司背景和文化2. 完成入职手续3. 接受员工手册培训第二天：1. 学习基本护理知识2. 掌握老年人生活护理技能3. 学习基本心理护理知识第三天：1. 了解老年人常见疾病和护理方法2. 学习急救知识和技能3. 掌握老年人饮食护理常识第四天：1. 学习老年人康复护理知识2. 学习老年人生活影响因素和护理方法3. 学习老年人心理健康护理第五天：1. 进行入职考核2. 完成入职培训总结第二周：护理实践培训第一天：1. 观摩护理老年人日常生活2. 学习老年人心理护理技巧3. 实践老年人日常生活照料技能第二天：1. 实操老年人日常生活护理2. 学习老年人康复护理技能3. 学习老年人生活环境护理技术第三天：1. 实践老年人康复护理技能2. 学习老年人生活影响因素护理技术3. 学习老年人心理健康护理技巧第四天：1. 实操老年人康复护理技能2. 实践老年人生活影响因素护理技术3. 实践老年人心理健康护理技巧第五天：1. 进行护理实践考核2. 完成护理实践培训总结第三周：护理技能提升培训第一天：1. 学习高级护理知识和技能2. 学习老年人特殊疾病护理技术3. 学习老年人特殊生活护理技巧第二天：1. 实操高级护理技能2. 实践老年人特殊疾病护理技术3. 实践老年人特殊生活护理技巧第三天：1. 学习老年人健康促进技能2. 学习老年人健康评估技巧3. 学习老年人康复评估技术第四天：1. 实操老年人健康促进技能2. 实践老年人健康评估技巧3. 实践老年人康复评估技术第五天：1. 进行护理技能提升考核2. 完成护理技能提升培训总结第四周：综合能力提升培训第一天：1. 学习老年人护理计划编制技巧2. 学习老年人褥疮护理技术3. 学习老年人营养护理知识第二天：1. 实操老年人护理计划编制技巧2. 实践老年人褥疮护理技术3. 实践老年人营养护理知识第三天：1. 学习老年人疼痛护理技术2. 学习老年人心理健康评估技巧3. 学习老年人家庭护理知识第四天：1. 实操老年人疼痛护理技术2. 实践老年人心理健康评估技巧3. 实践老年人家庭护理知识第五天：1. 进行综合能力提升考核2. 完成综合能力提升培训总结以上就是养老护理员月培训计划的详细内容，希望能对您有所帮助。

养老机构护理员培训学习计划

养老机构护理员培训学习计划一、培训概述养老机构护理员是负责照顾老年人日常生活和健康的专业人员，其工作需要丰富的医护知识和严谨的工作态度。

为了提高养老机构护理员的专业水平和服务质量，我们制定了以下培训学习计划，旨在帮助护理员全面提升技能、知识和工作能力，为老年人提供更好的服务。

二、培训目标1. 理论知识：全面掌握老年人护理的基本理论知识，包括生理、心理、疾病预防等方面的知识；2. 技能提升：提高护理员的技能水平，包括床边护理、健康监测、卫生保健等技能；3. 服务能力：改善护理员的服务意识和服务态度，使其能更好地满足老年人的需求；4. 人际沟通：提升护理员的沟通能力和团队合作能力，促进与老年人、家属和同事的良好关系。

三、培训内容1. 老年人生理、心理特点的认识- 老年人的生活、饮食、作息、社交需求等方面的了解；- 老年人的心理特点及与他们的有效沟通技巧。

2. 常见老年人疾病的预防和护理- 针对老年人常见的慢性病、心脑血管疾病、骨折等疾病的预防和护理知识；- 老年人生活自理能力评估及护理措施。

3. 老年人康复护理- 床边护理技巧，包括洗澡、更换衣物、翻身、按摩等护理技能；- 康复护理的常用工具和装备的使用方法。

4. 卫生保健知识- 饮食调理：老年人饮食营养搭配，烹饪和膳食服务；- 安全监测：老年人家居安全检查、常见事故的预防和处理。

5. 心理援助和心理健康教育- 老年人心理健康状况评估和心理疏导；- 与老年人建立亲密关系的技巧。

6.专门技能培训- 院外护理：老年人院外就医、跟踪服务和康复指导；- 康复辅具：康复辅具的使用和日常维护。

7.法律法规和职业道德- 护理职业道德和职业操守；- 养老机构护理员的法律法规和安全规范。

8.实践技能训练- 在养老机构实地实习，对老年人进行护理和服务；- 实验室模拟练习，如模拟康复护理、卫生保健等。

四、培训方法1. 理论教育- 通过课堂教学、讲座、研讨等形式，向护理员传授相关的医护理论知识；- 在课程设置上，结合养老机构实际，选取与护理员工作密切相关的课程内容。

养老护理员培训计划方案模板范文

一、培训背景随着我国人口老龄化程度的不断加深，养老护理员的需求日益增加。

为提高养老护理员的专业素质和服务水平，满足社会对养老服务人才的需求，特制定本培训计划。

二、培训目标1. 提高养老护理员职业道德和职业素养；2. 使养老护理员掌握养老护理基本知识和技能；3. 培养养老护理员应对突发事件的能力；4. 提升养老护理员与老年人沟通技巧。

三、培训对象1. 养老服务机构在职养老护理员；2. 有志从事养老护理工作的社会人士；3. 新入职养老护理员。

四、培训时间1. 理论培训：共计40学时；2. 实操培训：共计60学时；3. 累计培训时间：100学时。

五、培训内容1. 职业道德与职业素养（1）职业道德基本知识；（2）养老护理员职业守则；（3）养老护理员职业须知。

2. 养老护理基本知识（1）老年人生理、心理特点；（2）养老护理基础知识；（3）生活照料知识；（4）技术护理知识。

3. 应急处理与突发事件应对（1）紧急救护知识；（2）给药知识；（3）危重病人的观察与护理；（4）临终关怀与护理。

4. 沟通技巧（1）与老年人沟通的技巧；（2）与家属沟通的技巧；（3）团队协作与沟通。

六、培训方式1. 理论授课：邀请资深讲师进行系统讲解；2. 实操培训：在养老护理实训基地进行实际操作；3. 案例分析：结合实际案例进行讨论；4. 角色扮演：模拟养老护理场景，提高实际操作能力。

七、培训师资1. 具有丰富养老护理经验的资深讲师；2. 养老护理实训基地专业指导老师；3. 养老服务行业专家。

八、培训考核1. 理论考核：书面考试；2. 实操考核：实际操作考核；3. 综合考核：结合理论、实操和沟通技巧进行综合评价。

九、培训保障1. 培训场地：养老护理实训基地；2. 培训教材：根据培训内容编制；3. 培训设备：提供必要的实训设备；4. 培训经费：确保培训工作的顺利进行。

通过本次培训，使养老护理员在职业道德、专业知识、技能水平等方面得到全面提升，为我国养老服务事业的发展贡献力量。

养老护理员培训计划和培训内容

养老护理员培训计划和培训内容一、培训目的养老护理员培训旨在提高养老护理员的专业水平和服务质量，使其能够熟练掌握养老护理技能、了解老年人生理、心理特点和常见疾病，掌握老年人护理的基本知识和技能，提高服务水平，提升养老护理员的综合素质。

二、培训对象本培训计划主要面向初级养老护理员、养老院护理人员及相关专业人士。

三、培训时间本培训计划为期三个月，每周培训时间为40小时，包括理论课程、实践教学和实习。

四、培训内容1.基础护理知识（1）护理伦理与法律知识（2）老年人生理学（3）老年人心理学（4）老年健康管理（5）基础医学知识（6）感染病与护理（7）危重症患者急救护理（8）常见疾病护理2.护理技能（1）老年人常见病护理技术（2）老年人生活自理能力评估（3）老年人营养与饮食护理（4）老年人康复护理（5）老年人内、外科护理（6）老年人特殊护理技术（7）老年人常见药物护理（8）老年人家庭护理技能3.护理实践（1）老年人个人卫生护理技能培训（2）老年人床位护理技能培训（3）老年人饮食护理技能培训（4）老年人义齿护理技能培训（5）老年人应激护理技能培训（6）老年人褥疮护理技能培训五、培训方式1.理论课程采用课堂讲授、专题讨论、案例分析等方式进行教学。

2.实践教学组织养老护理员到医院、养老院、社区进行实地教学和实操，由专业老师和医务人员进行指导。

3.实习安排养老护理员到养老院、医院等相关机构进行实习，通过实践提高养老护理员的护理技能和服务意识。

六、培训评价1.学习成绩评定培训期间进行期中、期末考核，以及护理技能考核，成绩合格者视为合格结业。

2.培训期间行为表现评价培训期间对学员的学习态度、实习情况、专业素质等进行评价。

3.结业评定结业考核合格的学员将获得结业证书。

七、培训师资选用具有丰富养老护理教学及实践经验的专业老师进行授课，或邀请医院、养老院医护人员进行专业技术讲座。

八、培训成果通过培训，使养老护理员掌握了丰富的养老护理理论知识和实践技能，提高了养老护理员的服务意识和服务水平，增强了养老护理员对老年人护理需求的理解和护理质量的控制，更好的适应养老护理的工作。

养老护理岗前培训计划方案

一、培训目的为了提高养老护理人员的综合素质，确保养老服务质量，本培训计划旨在使新入职的养老护理人员掌握养老护理的基本理论知识、操作技能和职业道德规范，使其尽快适应养老护理工作。

二、培训对象新入职的养老护理人员。

三、培训时间培训周期为2个月，具体安排如下：1. 第一阶段：1个月，主要进行理论知识和职业道德培训。

2. 第二阶段：1个月，主要进行实际操作技能培训。

四、培训内容1. 理论知识培训（1）养老护理基本知识：老年人生理、心理特点，常见疾病及护理，老年人生活照料等。

（2）职业道德与规范：养老护理员职业道德规范，关爱老年人、尊重老年人、保护老年人合法权益等。

（3）法律法规：老年人权益保障法、劳动法、社会福利机构管理暂行办法等。

（4）养老护理员职业守则与须知：养老护理员职业守则、工作职责、工作规范等。

2. 实际操作技能培训（1）生活照料：清洁卫生照料、睡眠照料、饮食照料、压疮的预防及皮肤护理等。

（2）紧急救护知识：心肺复苏术、人工呼吸、止血、包扎、骨折固定等。

（3）给药知识：口服给药、注射给药、静脉输液等。

（4）康复护理：康复护理的基本概念、康复护理技术、康复护理评估等。

五、培训方法1. 讲座：邀请专家、资深养老护理员进行专题讲座。

2. 案例分析：通过实际案例，让学员分析、讨论、总结经验。

3. 角色扮演：模拟实际场景，让学员亲身体验养老护理工作。

4. 实际操作：在专业人员的指导下，进行实际操作练习。

5. 考核：理论考核、操作考核、综合考核。

六、培训效果评价1. 学员对养老护理基本知识、操作技能的掌握程度。

2. 学员职业道德和职业素养的提升。

3. 学员在实际工作中的表现。

七、培训总结培训结束后，对培训效果进行总结，对优秀学员进行表彰，对不足之处进行改进，不断提高养老护理人员的整体素质。

养老护理员培训计划

养老护理员培训计划一、培训目标1.提高养老护理员的专业技能和服务意识，使其能够更好地满足老年人的养老需求。

2.培养养老护理员的沟通能力和人际关系处理技巧，提高其与老年人家属、医护人员等的合作水平。

3.强化养老护理员的职业道德和职业操守，促进其形成诚信、负责、细心的工作态度。

4.培训后的养老护理员能够及时、正确、有效地回应老年人的需求，提供专业的养老护理服务。

二、培训内容1.养老知识普及：养老制度、养老政策、养老服务相关知识等。

2.老年人生理特点和常见疾病：老年人生理变化、常见疾病及其护理知识、常见药物的使用等。

3.心理护理：老年人心理需求、心理健康问题的处理、护理员的情绪管理等。

4.康复护理：老年人康复护理的基本原则、常见康复训练方法等。

5.营养护理：老年人饮食健康、常见饮食问题及其调理等。

6.专业技能培训：如基础的护理操作技能、疾病护理技能等。

7.沟通与合作：与老年人及其家属的沟通技巧、与医护人员的合作技巧、与同事的协作技巧等。

三、培训方式1.理论教学：通过课堂授课的方式，传授养老护理员所需的理论知识。

2.实践操作：设置实训环节，让学员亲自操作，掌握养老护理技能。

3.观摩学习：安排学员到一些养老院、疗养中心等地进行观摩学习，了解实际工作环境和实际工作内容。

4.研讨交流：组织学员进行小组讨论、经验交流，促进学员之间的互动与学习。

四、培训计划1.第一阶段：开展养老知识普及，包括养老制度、养老政策、养老服务相关知识等，培养养老护理员的养老意识和专业素养。

2.第二阶段：学习老年人生理特点和常见疾病护理知识，包括老年人生理变化、常见疾病的护理方法以及常见药物的使用等。

3.第三阶段：学习心理护理知识，包括老年人心理需求、心理健康问题的处理、护理员的情绪管理等。

4.第四阶段：学习康复护理知识，包括老年人康复护理的基本原则、常见康复训练方法等。

5.第五阶段：学习营养护理知识，包括老年人饮食健康、常见饮食问题及其调理等。

养老院培训计划及方案

一、背景与目的随着我国老龄化程度的加深，养老需求日益增长，养老院作为养老服务的重要载体，对护理员的专业素质要求越来越高。

为提高养老院护理员的服务水平，确保老人的生活质量，特制定本培训计划及方案。

二、培训对象1. 养老院全体护理员；2. 新入职的护理员；3. 需提升专业技能的护理员。

三、培训目标1. 提高护理员的专业素质，使其掌握养老护理的基本知识和技能；2. 增强护理员的服务意识，提高服务质量；3. 培养护理员的团队协作精神，提升团队凝聚力；4. 增强护理员的法律意识，确保老人的合法权益。

四、培训内容1. 养老护理基础知识：包括老年人生理、心理特点，常见疾病及护理方法等；2. 养老护理操作技能：如老人生活照料、康复训练、急救技能等；3. 养老护理伦理与法律：包括养老护理员职业道德、法律法规、老年人权益保护等；4. 养老护理团队管理：包括团队建设、沟通协调、突发事件处理等；5. 养老护理心理辅导：包括老年人心理特点、心理护理技巧等。

五、培训方式1. 理论培训：邀请专家学者进行专题讲座，讲解养老护理相关知识；2. 实操培训：组织护理员进行实际操作训练，提高操作技能；3. 案例分析：通过分析典型案例，提高护理员对问题的处理能力；4. 角色扮演：模拟真实场景，锻炼护理员的沟通协调能力；5. 在线学习：利用网络资源，提供自主学习平台。

六、培训时间1. 新员工入职培训：一个月；2. 定期培训：每年至少组织两次，每次为期一周；3. 专项培训：根据实际情况，适时组织。

七、培训效果评价1. 技能考核：通过实际操作考核，评估护理员的专业技能；2. 知识考核：通过笔试或口试，评估护理员的理论知识；3. 服务质量评估：通过服务质量跟踪调查，了解护理员的服务水平；4. 满意度调查：通过问卷调查，了解护理员和老人的满意度。

八、培训保障1. 人力资源：选拔具备丰富经验的师资力量，确保培训质量；2. 资金保障：合理预算培训经费，确保培训顺利进行；3. 培训场地：提供充足的培训场地，确保培训环境舒适；4. 设备保障：配置必要的培训设备，满足培训需求。

养老机构护理员培训计划

养老机构护理员培训计划一、培训目的养老机构护理员是养老机构中的重要岗位，他们负责照顾和护理老年人，确保他们的生活质量和幸福感。

因此，养老机构护理员的培训计划旨在提高护理员的专业技能，培养其责任感和服务意识，使其能够胜任养老机构护理员的工作，并为老年人提供优质的护理服务。

二、培训内容1.专业知识培训包括基本医疗知识、老年常见疾病的护理知识、老年人生活起居护理知识等内容。

通过专业知识培训，使护理员掌握基本的护理技能和知识，能够为老年人提供基本的医疗和生活护理服务。

2.心理护理培训了解老年人心理特点、护理员对老年人的心理支持等内容，使护理员能够更好地理解老年人的心理需求，给予他们心理上的支持和关怀。

3.康复护理培训包括老年人的康复护理知识、康复锻炼技巧等内容，使护理员能够为康复者提供专业的康复护理服务，帮助他们尽快康复。

4.护理技能培训包括老年人生活起居护理技能、基本护理技能等内容，通过实际操作和技能培训，使护理员能够掌握护理技能，提高护理质量。

5.卫生防疫知识培训了解养老机构卫生防疫的相关知识和操作规范，提高护理员的卫生意识和防疫知识，确保养老机构的卫生与安全。

6.沟通技巧培训培养护理员与老年人之间的良好沟通技巧，提高护理员的沟通能力，使其能够更好地与老年人交流和沟通。

7.法律法规培训了解养老机构相关的法律法规和政策，使护理员能够遵守相关法律法规，规范自己的工作行为。

1.理论教学通过授课、讲座、专家讲解等形式，向学员传授护理知识和技能。

2.实际操作通过模拟训练、实地操作等形式，让学员实际操作、练习护理技能，提高护理实操能力。

3.案例分析通过案例分析、讨论等形式，分析护理过程中可能遇到的问题，寻求解决方法，提高学员的问题解决能力。

四、培训过程1.入职培训新员工入职后，进行入职培训，全面了解养老机构的相关规章制度、护理要求、服务标准等内容。

2.基础知识培训对护理员进行基础知识培训，包括专业知识、心理护理、康复护理、护理技能、卫生防疫知识等内容。

养老护理员培训计划和大纲

养老护理员培训计划和大纲一、培训目的二、培训内容1.养老护理基础知识-老年人生理特点和常见疾病知识-老年人心理特点和心理健康知识-疾病预防和保健知识-基本医学知识和急救技能-营养与饮食指导知识-家庭养老护理基本原则和技巧2.养老护理实践技能-床位清洁和康复训练技巧-高龄老年人生活自理能力评估方法和技巧-老年人起居护理和康复护理技巧-老年人生活辅助技巧-老年人常见疾病的护理技能和应急处理方法3.养老服务管理知识-养老机构运营管理知识-养老服务规范和制度-养老服务安全管理和危机处理-养老服务质量评估和改进方法-养老服务中的沟通和协作技巧4.社交能力和人际交往技巧-老年人沟通技巧和倾听技巧-老年人社交活动组织和引导技巧-解决老年人社交问题的技巧三、培训计划1.培训周期：3个月2.培训形式：-理论学习：班级教学，讲座和讨论研究-技能实践：养老机构实践，导师指导和模拟训练-实习实践：养老机构实习和实践指导3.培训安排：-第一阶段（1个月）：养老护理基础知识学习和理论考核-第二阶段（1个月）：养老护理实践技能训练和实际操作考核-第三阶段（1个月）：养老服务管理知识学习和实习考核四、培训评测与证书1.培训评测：-理论考核：根据学员对养老护理基础知识的掌握程度进行书面考核-技能考核：根据学员对养老护理实践技能的掌握程度进行实际操作考核-实习考核：根据学员在养老机构实习期间的表现和评价进行考核2.证书颁发：-通过评测并满足培训要求的学员将颁发《养老护理员培训证书》五、培训师资与场地要求1.培训师资：-具备相关理论知识和实践经验的医护人员和老年服务专家-熟悉成人教育教学方法和培训管理经验2.培训场地：-设备齐全、环境优雅的教室和实训场所-实践操作场地应包含床位、厨房、浴室等模拟情景六、总结通过养老护理员培训计划和大纲，将有助于提高养老护理员的专业水平和服务质量，提升老年人的生活质量，并为社会养老事业的发展做出积极的贡献。

养老护理员培训计划及内容

养老护理员培训计划及内容一、培训目标本培训旨在提高养老护理员的服务水平、专业能力和职业素养，使其能够熟练掌握养老护理基本技能，具备良好的沟通能力和服务态度，以更好地服务老年人的健康和生活质量。

二、培训内容1. 养老护理理论知识- 老年人生理特点和生理变化- 常见老年疾病和护理要点- 心理护理知识- 营养护理知识- 康复护理知识2. 护理技能- 睡眠护理- 饮食护理- 洗澡护理- 排泄护理- 皮肤护理- 换床护理- 助行护理- 体位换换3. 沟通技巧- 与老年人的沟通技巧- 与家属的沟通技巧- 团队合作与协调4. 管理与安全- 疾病防控- 感染控制- 老年人护理设备使用与维护 - 安全知识与事故处理5. 人文护理服务- 文明礼仪与职业道德- 患者权利与保密- 紧急救护知识6. 实践技能训练- 实操技能培训- 实际场景模拟训练- 临床实习三、培训方法1. 授课方式- 理论课授课- 工作坊讨论- 视频教学- 实地参观- 专家讲座2. 实践训练- 技能操作演练- 临床实习- 案例分析- 实际场景模拟训练3. 辅助培训- 网上学习平台- 研讨会- 学习笔记- 小组讨论四、培训计划1. 培训时间：3个月- 第1-2周：理论知识学习- 第3-6周：技能操作阶段- 第7-12周：临床实习和模拟训练2. 培训课时：300小时- 理论课：100小时- 技能实训：100小时- 实习和模拟训练：100小时3. 考核：期中考核、期末考核和技能操作考核五、培训师资1. 主讲老师：具有丰富的养老护理经验，熟悉老年人生理特点和常见疾病护理，擅长沟通技巧和团队协作。

2. 实训老师：拥有专业的护理技能和临床经验，能够有效教授和指导学员进行实际操作。

3. 辅导老师：负责学员学习情况跟进和辅导工作，保证学员的学习效果和进度。

六、培训后的评估与服务意向1. 培训结束后，将对学员进行初级护理能力测评和综合技能操作评估。

2. 学员可根据个人意愿选择进入老年护理机构、家庭护理服务机构、医院护理部门等就业，并提供就业指导与引荐服务。

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养老护理员培训实施方案
一、培训任务
通过培训，使培训对象掌握养老护理员的理论知识和操作技能。

应能够独立上岗，完成养老护理员的各项工作。

在教学过程中，以理论知识教学为基础，加强老人生活照料护理基本操作技能的训练，以课堂模拟示范为主要练习方式，理论联系实际。

职业道德教育贯穿于教学各个环节中，使培训对象通过培训，掌握相应的理论知识和操作技能。

二、培训目标
（一）理论知识教学目标
依据《养老护理员国家职业标准》中对养老护理员的理论知识要求，通过培训，使培训对象掌握养老护理员的职业道德及规范；有关老年人合法权益的相关法律和法规；基本医学常识及护理；老年人医学常识和护理；老年人的心理护理；紧急救护知识；给药知识；危重病人的观察与护理；临终关怀与护理；老年人安全知识；康复护理。

（二）操作技能教学目标
依据《养老护理员国家职业标准》中对养老护理员的技能知识要求，通过培训，使培训对象掌握老年人的各种生活照料方法，清洁卫生照料；睡眠照料；饮食照料；压疮的预防及皮肤护理；安全保护。

三、教学要求及内容
（一）理论知识部分教学要求及内容
通过培训，使培训对象掌握职业道德相关知识，树立良好的职业道德，
了解相关法律法规。

教学内容：
（1）职业道德
1）职业道德基本知识
2）养老护理员的职业守则
3）养老护理员的职业须知
（2）相关法律法规知识
1）老年人权益保障法
2）劳动法
3）社会福利机构管理暂行办法
4）老年人社会福利机构基本规范
（二）基础护理知识教学要求
通过培训，使培训对象了解老人的生理、心理特点，掌握老人生活照料的护理方法和专业护理知识，了解老人常见病的一般知识。

教学内容
（1）老人的生理心理特点
1）老人的生理特点
2）老人的心理特点
（2）老人护理特点
1）老人护理的原则
2）老人护理的特点
（3）老人的常见疾病
（4）老人的营养需求
1）老人的营养
2）老人的合理膳食原则
（三）生活照料知识教学要求
通过培训，使培训对象作为老人生活照料的基础护理知识和护理方法、步骤及注意事项等相关知识。

教学内容：
（1）清洁卫生照料
1）老人居室环境标准
2）早晚间的护理内容及要求
3）老人清洁卫生照料方法
（2）睡眠照料
1）正常睡眠特点及护理
2）非正常睡眠的原因及护理
（3）饮食照料
1）老人营养需求及基本饮食种类
2）老人正常进餐和饮水照料
（4）排泄照料
1）胃的活动及老人呕吐的照料
2）肠的活动及排便的照料
3）排尿活动的相关知识
4）尿及粪便标本的采集
（5）压疮的预防及皮肤护理、卧位更换
1）压疮的原因、分期和特点
2）压疮发生部位及预防措施
3）老人卧位的分类及更换方法
（6）安全保护
1）保护用具的应用
2）老人抱扶搬移方法
3）老人意外伤害的预防及护理
（四）技术护理知识教学要求
通过培训，使培训对象掌握相关医疗护理技术的基础知识，掌握对老人一般状况的观察内容和方法，能够配合医护人员完成简单的治疗和护理技术操作。

教学内容
（1）给药护理
1）药物的基本知识
2）服药的时间和方法
3）药物管理的要求
（2）观察与护理
1）观察的方法
2）老人出入量观察到内容
3）老人排出物观察的内容和护理
4）老人皮肤及衍生物观察的要求
5）老人生命体征的观察及测量注意事项
6）老人不适症状的观察要点
（3）消毒与灭菌
1）常用的物理消毒方法及注意事项
2）常用的化学消毒方法及注意事项
（4）冷、热疗的应用
1）热疗的适应症、禁忌症及方法
2）冷疗的适应症、禁忌症及方法
（5）护理文件书写
1）护理文件书写原则及要求
2）老人生活照料记录内容及方法
（6）临终关怀
1）临终老人护理的内容
2）死亡的诊断标准和分期
3）尸体料理和终末消毒
四、课时安排
1、课时安排：80课时。