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新版卫生职称评定标准与医务人员保障措施解析

泰然健康网
2025-08-19 08:06

01新版职称评定标准

卫生专业技术人员需遵守国家法律，具备良好的职业道德、团队协作能力和心理素质。 新版卫生专业技术人员职称评定标准已由人力资源社会保障部、国家卫生健康委及国家中医药局联合印发，并公布了《卫生专业技术人员职称评价基本标准》。为便于大家及时了解，我们特此分享官方文件内容。请注意，各地区在执行过程中可能根据实际情况有所差异，请以当地当年发布的通知文件为准。

一、卫生专业技术人员必须遵守国家宪法和法律，坚决贯彻新时代卫生与健康工作方针，并展现出良好的政治素质、团队协作能力、敬业精神以及医德医风。

二、要求卫生专业技术人员保持身心健康，具备稳定的心理素质，以确保能够全面地履行所担任的岗位职责。

三、在申报医疗类或护理类职称时，卫生专业技术人员必须取得相应的职业资格证书，并按照规定进行注册，以获取必要的执业证书。

◉ 初级职称申报条件

申报医疗和护理类职称需具备相关职业资格证书。 医士（师）：根据《中华人民共和国执业医师法》，参加医师资格考试并获得执业助理医师资格，即可视同取得医士职称；进一步取得执业医师资格，则可视同为医师职称。此外，按照《中医药法》的规定，通过中医医师确有专长人员医师资格考核，获得中医（专长）医师资格，同样可视同为医师职称。

护士（师）：遵循《护士条例》，参加护士执业资格考试并获得护士执业资格，即意味着取得护士职称。对于具备大学本科及以上学历或学士及以上学位的护士，在从事护士执业活动满一年后，可直接聘任为护师职称。而具备大专学历的护士，在从事护士执业活动满3年；或具备中专学历的护士，在从事护士执业活动满5年后，则可参加护师资格考试。

药（技）士与药（技）师：拥有相应专业中专或大专学历的考生，可参加药（技）士资格考试。而对于药（技）师职称的申报，则需满足以下条件之一：具备相应专业硕士学位；或具备相应专业大学本科学历或学士学位，且从事本专业工作满1年；或具备相应专业大专学历，且从事本专业工作满3年；又或具备相应专业中专学历，并在取得药（技）士职称后，从事本专业工作满5年。

◉ 中级职称获取

取得中级职称需满足全国统一考试条件和相关执业工作年限。 要取得中级职称，考生需满足一系列条件。对于医士（师）、护士（师）、药（技）士与药（技）师的不同职业，都有明确的职称晋升路径。在满足相应学历和工作经验要求后，考生可参加相应的职称考试或资格评审，以获得中级职称的认可。卫生专业技术人员中级职称的获取，需遵循全国统一考试制度。不同职业类别的考生，在具备相应专业学历的基础上，还需满足以下条件方可报名参加考试：

临床、口腔、中医类别主治医师：

具备博士学位，并取得住院医师规范化培训合格证书；

或具备硕士学位，取得住院医师规范化培训合格证书后，从事医疗执业活动满2年；

或具备大学本科学历或学士学位，取得住院医师规范化培训合格证书后，从事医疗执业活动满2年；

或具备大学本科学历或学士学位，经执业医师注册后，从事医疗执业活动满4年；

或具备大专学历，经执业医师注册后，从事医疗执业活动满6年；

或具备中专学历，经执业医师注册后，从事医疗执业活动满7年。

◉ 副高级职称的获取条件

副高级职称需具备博士学位及中级职称经历，并符合专业业绩要求。 在满足中级职称的基础上，副高级职称的获取需要进一步的条件。具体来说，考生需要取得博士学位，并取得中级职称后，从事相关工作满2年；或者具备硕士学位，取得中级职称后，从事相关工作满4年；又或者具备大学本科学历或学士学位，取得中级职称后，从事相关工作满5年。此外，大专学历的考生需要取得中级职称后，从事相关工作满7年；而中专学历的考生，在取得中级职称并从事相关工作满7年后，才有资格申报副高级职称。

◉ 正高级职称的申报与评审要求

正高级职称评审注重专业能力、工作经验和职业成就。 正高级职称的申报与评审，是对专业技术人员学术、技术水平和职业成就的全面考量。在申报条件上，需要确保具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，并受聘担任主管技师职务满一定年限。而在评审过程中，则更加注重专业能力的考核，包括对基础理论和专业知识的精通程度，对国内外现状及发展趋势的了解和掌握，以及不断吸收和应用新的理论、知识和技术的能力。同时，丰富的本专业工作经验、独立解决复杂或重大技术问题的能力，以及指导下级技师的能力，也是评审过程中不可或缺的考量因素。

02医务人员保障与关怀

◉ 优化工作环境

医务人员需要适宜的工作和休息环境，加强防护措施，并在突发公共卫生事件中保障防护物资。 在探讨医务人员的待遇、职称晋升及休假等议题之前，我们首先需要关注的是他们的工作条件。只有在一个保障良好、环境优越的工作环境中，医务人员才能更好地发挥他们的专业能力，为患者提供优质的医疗服务。因此，优化医务人员的工作环境，是提升整个医疗行业水平的重要一环。

（一）为医务人员打造宜人的工作和休息环境。强化职业暴露防护措施，完善相关设施和设备。同时，优化办公室、值班室和休息室的条件，确保医务人员能在舒适的环境中高效工作。此外，还需科学预测医用防护物资的需求，并做好充足储备，以满足医务人员的防护需求。

◉ 保障医务人员的身心健康

提供心理干预与疏导，保障医务人员身心平衡。 在应对公共卫生事件的过程中，医务人员的身心健康至关重要。因此，我们必须采取切实有效的措施，确保他们的身心得到充分保障。这包括提供舒适的工作和休息环境，强化职业暴露防护措施，完善相关设施和设备，以及科学预测和充足储备医用防护物资。通过这些措施，我们将能够有效地维护医务人员的身心健康，确保他们能够以最佳状态投入到公共卫生事件的应对工作中去。

◉ 确保待遇与职称政策得到落实

医务人员的待遇应符合国家标准，激励优秀表现。 医疗卫生机构应确保医务人员能够享受到应有的待遇，包括工资、津贴、福利等，且不得低于国家规定的标准。同时，应按照国家职称评定标准，对医务人员进行客观、公正的职称评定，并及时兑现相关待遇。

◉ 注重人文关怀

通过关怀措施提升医务人员工作热情，增强归属感。 在深化医疗卫生体制改革的过程中，我们不仅需要关注制度的完善和待遇的提升，还要注重对医务人员的人文关怀。通过加强人文关怀，可以进一步激发医务人员的工作热情和职业荣誉感，提升他们的职业满足度，从而为患者提供更加优质、高效的医疗服务。