心理健康咨询师理论考试试卷(高级)201906.pdf
心理健康咨询师考试试卷 职业：心理健康咨询师 级别：高级 卷册一：职业道德 理论知识 注意事项 : 1. 考生首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷 册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的对应信息位。 2. 每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案标号处涂 黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其它答案标号。所有答案 均不能答在试卷上。 3. 本试卷采取机器阅卡。考生在答题卡上作答时如果不按标准要求 进行填涂，则均属作答无效。 4. 考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。 地区： 姓名： 准考证号： 第一部分职业道德 ( 第 1～25 题，共 25 道题 ) 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项 选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项 是正确的。锴选、少选、多选，则该题均不得分。 （一）单项选择题（第 1-8 题） 1、下列关于道德与法律关系的说法中，正确的是（）。 （A）违法行为会受到强制制裁，但违背道德却不然，因此法律比道 德威力大 （B）法律的规定明确而具体，道德规范的界定总是含糊其辞的 （C）在维护社会秩序方面，道德相比于法律始终处于从属地位 （D）道德与法律在内容上存在一定程度的重叠性 2、20 世纪 70 年代，针对一定领域从业人员的职业道德，美国国会 通过了一部法典是（）。（ A）《从政职业法》（ B）《荣誉法典》 （C）《汉漠拉比法典》（ D）《谢尔曼法》 3、下列说法中，属于微软总裁比尔·盖茨认为优秀员工所需素质的 是（）。 （A）具有“帮助老板成功。你才能成功”的意识 （B）坚持“把奖金和薪水作为最深厚工作动力”的理念 （C）树立“始终站在企业立场，努力为顾客着想”的意识 （D）保持“广博的视野，而不要仅仅专注于自己的工作”的理念 4、作为职业活动内在的道德准则，“勤勉”的真正内涵是（）。 （A）早来晚走，加班加点干工作 （B）工作上无论有无计划．都要埋头苦千 （C）即使不情愿做某些工作．也要顾全大局、服从单位安排 （D）集中精力，聚精会神干好本职工作 5、职业化是指（）。 （A）围绕某一职业目标确立的岗位固定化、学习终身化的分工模式 （B）按照职业道德要求制定的工作状态标准化、规范化、制度化 （C）培养某一领域高素质专业技术人才的一系列措施、手段的总和 （D）为促进人力资源合理配置的市场化、流动化、科学化的运行机 制 6、在职业活动中，诚信之“信”的含义是（）。 （A）遵守约定，践行承诺（ B）服从领导，信任同事（ C）加强沟通， 建立信任（ D）两肋插刀，言出必行 7、作为职业道德规范，“诚信”的特征是（）。 （A）主观性、智慧性、契约性、资质性 （B）通识性、智慧性、利益性、规定性 （C）通识性、智慧性、止损性、资质性 （D）过程性、智慧性、互利性、资质性 8、下列关于节约的说法中，正确的是（）。 （A）财富依靠勤劳而得，而非依靠节约所致 （B）招待客人时，提倡节俭难以体现对客人的尊重 （C）由于个人观念不同，在节约问题上不存在共识 （D）节约有度是节约的本质要求 （二）多项选择题（第 8-16 题） 9、从业人员坚守工作岗位的具体要求是（）。 （A）遵守规定（ B）履行职责（ C）临危不惧（ D）勇于牺牲 10、从业人员做到真诚不欺的具体要求是（）。 （A）诚实劳动，不弄虚作假 （B）踏实肯干，不搭乘便车 （C）对外交流，不隐瞒信息 （D）以诚相待，不欺上瞒下 11、对于从业人员，践行平等待人的具体要求是（）。 （A）坚持市场面前顾客平等 （B）按贡献取酬 （C）按德才谋取职位 （D）服务顾客，满足顾客的一切需求 12、歌舞娱乐场所的下列做 法中，符合国家关于娱乐场所管理条例规定的是（）。（ A）监控录 像资料保留
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