【工作职责】:
(1)负责公司数字化健康管理系统运动健康板块,对客户进行健康评估分析、风险预警;
(2)根据客户采集的体征数据信息等,进行运动干预方案的制定和实施;跟踪会员的方案执行情况、及时进行纠正、提醒和调整等工作;
(3)负责会员全程的运动健康管理,不断完善会员的健康档案,增加与会员的沟通;根据会员的实际情况和个体差异,制定不同阶段、不同时期的运动健康管理计划;
(4)配合公司健康管理中心,不断完善数字化健康管理平台的相关健康、医疗知识库的建设。提供科学化、专业化、个性化、动态化、智能化、时效化的全方位健康管理方案。
【岗位要求】
(1)年龄在25以上,有1-3年大健康行业经验、有运动康复师、康复理疗师或者相关资医师资格证书的优先。
(2)本科学历,运动康复、康复治疗学、医学等相关专业,有健康管理方案提案经验者优先。
(3)沟通表达能力强,乐观积极,有奋斗精神,自律热爱学习, 热爱大健康行业。
(4)要能适应全国出差,对经销市场的健康管理系统赋能。
【福利待遇】
(1)一经录用,员工享有丰富的公司福利;
(2)靠能力赚高薪【无责任底薪6000-8000+出差补贴160/天+年终工作绩效奖励20000-60000】;
(3)一经录用,持证者有职业资格补贴2000-10000元/年。
(4)缴纳社保,入职带薪系统完善的专业培训;
(5)丰富多彩的团建活动或游学活动,过年12-15天带薪年假。
上班地址:虹口区曲阳路地铁站附近,早九晚五,做六休一。
上海瑞脉达健康管理·人事主管
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