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柳州市城中区“红领巾半日营”：赋能少先队员成长书写实践育人新路径

泰然健康网
2025-08-30 17:23

为进一步拓展少先队社会化实践路径，2025年以来，共青团柳州市城中区委员会围绕少先队员成长需求，以思想引领为底色、沉浸式体验为特色、多元内容为亮点，创新打造“红领巾半日营”活动品牌，通过精准设计、资源整合与机制创新，构建起校社协同、轻量高效、广泛覆盖的实践育人新模式，有效助力少先队员全面发展。

一、多方联动，协同共建汇聚优质资源

城中区充分发挥共青团组织优势，坚持“资源整合、优势互补”原则，突破单一活动主体局限，构建“共青团牵头、多方赋能、公益运作”的活动模式。联动辖区交警、消防等部门，开展消防实操、交通安全无人机体验等活动，将专业安全知识转化为实践技能；携手柳州两面针股份有限公司，组织参观民族企业生产线，挖掘本土工业文化资源，帮助队员读懂柳州工业发展脉络。同时，邀请非遗传承人、科技工作者、高校志愿者共同组建导师团队，实现“专业人做专业事”，保障活动具备专业师资、场景支撑和内容深度，推动优质教育资源的共建共享。

二、多维赋能，主题引领贴合成长脉搏

“红领巾半日营”坚持以思想引领为根本，以体验教育为路径，围绕“文化传承、健康守护、职业启蒙、安全自护”四大板块系统设计主题，确保每场半日营“主题鲜明、收获可见”。文化方面，依托柳州工业资源，带领队员参观老物件收藏馆，感知柳州工业发展带来的生活变迁，激发对家乡的自豪感与认同感；健康方面，联合柳州奥康眼科医院开展“‘睛’彩世界探索营”，通过盲道体验、科学护眼讲解等提升青少年用眼健康意识；职业方面，组织“小小医生”等体验活动，走进市妇幼保健院，真实体验职业价值；安全方面，与交警部门合作开展 “交通安全营”，通过案例警示、交通手势学习、警用无人机体验等环节，让队员直观认识闯红灯、不戴安全头盔等行为的危害，增强青少年自护能力。

三、沉浸体验，创新载体焕发实践活力

“红领巾半日营”巧妙规划活动时间，聚焦家长与青少年的实际需求，利用周末半天或暑假特定半天时段开展活动，这种“轻量级”时间投入降低了参与门槛，解决了家庭时间协调难题，极大提升了活动可及性与覆盖面。同时，摒弃传统“说教式”教育，强调“沉浸体验、动手实践、互动感悟”，活动设计情景模拟、角色扮演、探索寻宝等环节，实现“在玩中学、在学中悟”。如与辖区法院、检察院共同开展“我是小法官”模拟法庭活动，青少年穿上法袍，沉浸司法场景，感受法律的庄严与温度；与消防救援站合作打造“小小消防员”体验营，通过穿戴消防服、操作灭火器、练习水枪使用和模拟火灾疏散场景，帮助青少年掌握应急技能，筑牢安全意识。

四、机制护航，规范运作提升服务品质

“红领巾半日营”坚持公益性定位，活动全程免费，确保资源普惠性，同步推进活动流程标准化建设，建立涵盖“精准招募—安全预案—过程管理—成效评估”的运行机制。优化报名管理，通过“青春城中”等官方公众号平台发布活动信息，采用 “二维码报名+电话确认”方式筛选参与人员，避免名额浪费。活动中，明确要求少先队员佩戴红领巾参加，并设置“红领巾议事堂”环节，强化仪式教育和组织归属感；与协作单位共同制定应急预案，细化安全管理措施，确保活动安全有序开展。活动后，通过微信群、公众号等形式图文反馈实况，并开通电话、微信等反馈渠道，广泛收集家长意见，形成良性互动闭环，增强家校信任与活动黏性。

今年5月开营以来，城中区已开展8期活动，覆盖队员及家长500余人次，家长满意度超98%，该活动不仅有效扩充了青少年社会服务供给，更探索出了一条“轻量高效、可复制、可持续”的少先队社会化工作新路径。下一步，城中区团委将继续深化“红领巾半日营”品牌建设，拓展覆盖范围，完善激励机制，推动少先队社会化工作再上新台阶，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献力量。