女性职场晋升的三大秘诀（上
女性职场晋升的三大秘诀（上）
建议一：勇敢往前坐，才能更显眼
你有没有过这样的经历？开会时总是坐在角落，不敢主动发言？其实，这种“冒充者综合征”在很多人身上都存在，尤其是女性。总觉得自己的能力配不上现在的地位，总觉得自己是“骗子”。但你知道吗？很多职场女性就是因为这种心态，错过了晋升的机会。
所以，想要在职场中获得更多的机会，首先要学会往前坐。这不是让你抢话筒，而是要敢于表达自己的观点，让别人看到你。只有被看到，才有可能被重视。
建议二：成功与受欢迎，一个都不能少
你有没有遇到过这种情况？明明能力很强，但就是不受欢迎。2003年，哥伦比亚大学的弗兰克·费林教授和纽约大学的卡梅隆·安德森教授做了一个实验。他们发现，人们对男性和女性的评价标准大不相同。男性如果能力强，人们会认为他成功且受欢迎；而女性如果能力强，人们反而会觉得她难以共事。
所以，女性在职场中不仅要追求成功，还要学会如何与他人相处。要学会“温柔地坚持”，表达自己的需求；要学会释放情感，哭过就好；要学会适应“强”这个字，就像扎克伯格说的：“你不可能赢得每个人的欢心。”
建议三：职业生涯是方格架，不是梯子
很多人把职场晋升想象成爬梯子，要么往上爬，要么跌下来。但作者认为，职业生涯更像是一个方格架。你可以横着走，甚至可以先向下走，然后再绕上去。这种思维方式特别适合那些休息一段时间后准备重返职场的女性。方格架意味着你有更多的选择和机会，而不是只有顶端的人才能看到最美的风景。
同时，女性在职场中往往比较保守，只有觉得自己100%符合条件才会申请职位。而男性只要觉得60%符合就会尝试。所以，女性需要转变思路，不要总说“我还没准备好”，而要去想“我想做，而且我可以边做边学”。
希望这些建议能帮到你，让你在职场中走得更远！
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