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母子健康手册孕产期篇.pdf

母子健康手册孕

产期篇

恭喜您怀孕了!这是全家人最幸福与最甜蜜的时刻。但

新生命的开始并不意味着可以高枕无忧,十月怀胎,胎宝宝

需要您和家人的悉心呵护。

孕产期保健过程中,孕妈妈应该了解国家有哪些惠民

政策?

1.城乡孕妈妈可享受国家基本公共卫生服务。您怀孕后可到就

近的社区服务中心(站)、乡镇卫生院享受以下免费服务项目:建立

孕产妇保健手册、5次免费产前检查、产后访视和产后42天检查。

2.城乡孕妈妈可以免费享受预防母婴传播服务。您在第一次产

前检查时可以到相关机构免费接受艾滋病、梅毒和乙肝病毒检测。如

果发现异常,您和宝宝还可以接受免费干预和关爱服务,以避免宝宝

感染母婴传播性疾病。

3.农村孕妈妈住院分娩补助。如果您符合国家相关政策,在县、

乡定点助产医疗保健机构住院分娩时,您的住院费用可以得到相应的

补助。

在职妈妈在怀孕及哺乳期间应该享受哪些权利?

2012年国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》对在职孕妈

妈产检、休假及宝宝照料方面提出了明确规定。

1.用人单位不得在女职工孕期及哺乳期降低工资、辞退或解除合

同。

2.女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位予以减轻劳动量或

者安排其他能够适应的劳动。

3.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者

安排夜班,并在劳动时间内安排一定的休息时间。

4.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时

间。

5.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产

的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产

假15天。

6.女职工产假期间的生育津贴,参加生育保险的,由生育保险基

金支付;未参加生育保险的,按产假前工资标准由用人单位支付。

7.对哺乳未满一周岁的女职工,用人单位不得延长劳动时间或

安排夜班工作。用人单位应在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排

1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿,每天

增加1小时哺乳时间。

8.怀孕女职工禁忌从事的劳动包括:

(1)空气中铅、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧

化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环

氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业;

(2)从事抗癌药物、己烯雌酚生产,接触麻醉剂气体等的作业;

(3)非密封源放射性物质的操作,核事故与放射事故的应急处置;

(4)分级标准中规定的高处冷水低温作业;

(5)高温、噪声、体力劳动强度、体力劳动强度分级标准中规

定的第三级、第四级的作业;

(6)在密闭空间、高压室或者潜水作业,伴有强烈振动或者需

要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。

9.哺乳期的女职工禁忌从事的劳动包括:

(1)有毒物质超过国家卫生标准的作业(包括铅、汞及其化合

物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、

己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛、甲醇、锰、

氟、溴、有机磷化合物、有机氯化合物等);

(2)孕期禁忌劳动范围的第三项;

(3)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级的作业。

您的产检及分娩费用可以报销吗?

如果您参加了医疗保险或生育保险,大部分必要的产检项目及分

娩费用都是可以报销的。

如果您是农村户口,并参加了新型农村合作医疗(简称“新农合”),

您除享受上述国家惠民政策外,还可享受一定比例的“新农合”补助。

请找相关人员询问您产检及分娩报销范围及比例。

孕期、分娩期

保持健康生活方式

孕早期是胎儿畸形的高发期,对外界的不良刺激最为敏感。孕妈

妈只有坚持健康的生活方式,你的“小天使”才能在优良的环境中健

康成长。

1.不熬夜,每天保证睡眠不少于8小时。

2.戒烟戒酒(包括远离吸烟环境),不吸毒。

3.勤洗澡,避免盆浴,每日洗外阴,勤换内裤。

4.保持口腔卫生,每天刷牙,饭后漱口。

5.孕期性生活要安全、适度,性生活前后注意清洗外阴。如不舒

服或阴道出血应暂时避免性生活。

6.注意睡姿,孕7个月后尽量左侧卧位,不仰卧。

7.孕期用药

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