企业健康管理是一项专门针对于企业用户开发的服务。企业健康管理属于企业人力资源管理范畴。企业管理者结合健康医疗服务和信息技术,从社会、生理、心理等各个角度来系统地关注和维护企业员工的健康状态。同时,针对企业员工及企业集体人群的健康危险因素,进行全方位的管理与服务。
做好企业健康管理,一定要先明确企业健康管理的意义。对这个意义认识得越深,越能加大企业健康管理的力度。
为什么要做企业健康管理?
1、提高劳动生产效率
①提高员工身体素质,使员工工作精力充沛、生产效率高;
②可以提高员工的工作绩效。企业进行员工健康管理,可以对员工健康风险进行预测,及时改善员工的健康状况,使员工的人力资本至少能维持正常;
2、降低人力冗余成本
①通过健康干预降低发病率,减少病假和健康事假,降低病假工时和事假工时;
②通过就医绿色通道服务,提高看病就医的速度与有效性,减少看病的工时消耗;
③通过有意识的预防可以降低企业内部员工的患病几率和流行几率;
管理员工健康状态
在日益激烈的商业竞争中,企业管理者的能力是决定企业成败的关键因素之一,而管理者的“健康”就是让他们能最大限度发挥才干的最基本的保障。然而,我国企业管理者们的健康状况却不容乐观。
4、减少医疗保健支出
美国的企业健康管理经验表明:健康管理对于任何企业及个人都有这样一个秘密,即90%和10%。 具体地说就是90%的个人和企业通过健康管理后,医疗费用降到原来的10%;而10%的个人和企业未做健康管理,医疗费用比原来上升90%。
原因很简单,实施了健康管理的企业,其员工的患病率、住院率明显降低,绝大部分的疾病风险都以各种方式被消灭在萌芽状态;即使万一患病,也会因为“三早”(早检查、早诊断、早治疗)而很快得到痊愈。 因此,企业在员工医疗保健方面的支出总额明显下降。
健康管理是一个长期的,不间断,需要多人参与的系统工程。就需要我们的企业成立专门的健康管理服务小组,与权威的医疗机构,健康体检中心,健康管理服务团队达成紧密合作关系。定期为企业员工开展健康科普教育,健康体检,健康状况系统评估,并且制定有效的改善方案.
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网址: 为什么要进行企业健康管理?说得太全太好了! https://m.trfsz.com/newsview1775029.html