1、独立负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,必要时为客户提供一定的咨询或引导;
2、通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作;
3、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
4、 协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查;
6、候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议;
7、与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。
1、大专或以上学历,从事人才招聘领域(医疗行业) 1年以上工作经验,有相关管理岗经验或者医疗人才网资深招聘顾问优先;
2、了解医疗行业的人力资源运作;能够带领项目团队完成包括客户开发、签约,人才寻访,项目结算,现场服务等项目运作流程;
3、良好的项目管理、分析能力、优秀的交流技巧,很强的组织协调能力;
4、有目标、有计划,能够在压力下工作,能面对挑战性工作;
5、具有良好的职业形象与职业规范。
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